Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Deutschland verdienen
Ihr Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein eine weltweit agierendes Zertifizierungsunternehmen aus der Rhein-Main Region. Das Unternehmen verfügt über 50 Jahre Erfahrung und besitzt einen großen Kundenkreis mit einer Vielzahl an spannenden Projekten. Das Unternehmen beschäftigt über 800 MitarbeiterInnen an vielen Standorten weltweit und befindet sich damit unter den Marktführern in dessen Sektor.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Controlling (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet, um das Team vor Ort zu ergänzen und weiter auszubauen.
Ihre Tätigkeit
Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling
Aufbau eines neuen Shared Service Centers für das Operatives Controlling für standardisierte Reportings und Prozessvereinheitlichungen in als Business Partner für die deutschen Gesellschaften
Vereinheitlichung bestehender Reportings und Controllingprozesse der Gesellschaften
Optimierung der Datenverfügbarkeit mit der Hilfe von Programmen wie PowerBI
Erstellung der Datenbasis für die Reportings zur Weitergabe an die gesellschaftspezifischen Controller zur Analyse und Interpretation
Führung des neuen zentralen operativen Controllings
Mitarbeiterführung
Prüfung und Analyse der Jahres- und Monatsabschlüsse nach HGB
Cashflow-Management und Liquiditätsplanung
Forecasting und Budget-Erstellung
Unternehmensreporting sowie Reporting an die Muttergesellschaft
Sicherstellung ordnungsgemäßer sowie ggfs. Optimierung der Prozessabläufe im Controlling
Ihre Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder ähnliche Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Erfahrung im Aufbau zentraler Prozesse, sowie in der Automatisierung des Reportings
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Strukturiertheit und Ergebnisorientierung
Versierter Umgang mit modernen Controlling Tools
Erfahrung mit MS PowerBI sind von Vorteil
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobilitätsangebote
Ihre Ansprechpartnerin
Annika Dreßler
Recruiting Consultant
Telefon: +49 (0) 69/970 865 66 23
Mobil: +49 (0) 151/583 732 20
Mail: dressler@nexpera.de