Tax Specialist / Steuerreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein internationales Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Tax Specialist / Steuerreferent (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

• Unterstützung bei der Betreuung steuerlicher Themen der deutschen Muttergesellschaft
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Finance und externen Beratern
• Unterstützung bei nationalen und ggf. bei internationalen steuerlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere Ertragsteuern und Quellensteuern
• Unterstützung bei steuerlichen Themen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS inkl. Berechnung der latenten Steuern
• Begleitung von Betriebsprüfungen, insbesondere durch Koordination von Unterlagen und Abstimmungen
• Monitoring steuerlicher Fristen, Dokumentationspflichten und gesetzlicher Anforderungen

• Abgeschlossene steuerliche Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung, idealerweise ca. 7 Jahre, in einer vergleichbaren Position, beispielsweise in einem internationalen Produktionsumfeld oder in der Steuerberatung
• Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HANA oder einem vergleichbaren ERP-System wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind.
• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen.
• Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Büro und Remote.
• Moderne Arbeitsplätze und erstklassige IT-Ausstattung.
• Attraktive Vergütung, transparente Gehaltsstrukturen, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub.
• Offene Kommunikation und kurze Wege über alle Hierarchieebenen hinweg.