33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Miteinander, dass jeder sein Wesen einbringen kann und dass man stets auf Augenhöhe miteinander umgeht.
Gar nichts :)
Die Arbeitsatmosphäre ist total familiär. Auch wenn es in unserem Geschäft häufig hektisch zugeht, bleibt das fröhliche Miteinander nie auf der Strecke. Man vertraut und schätzt sich gegenseitig.
New Work wird hier gelebt. Arbeiten wann und von wo man möchte, 30 Tage Urlaub. Mehr geht nicht!
100% - man ist immer füreinander da und unterstützt sich gegenseitig so viel wie möglich.
Ältere Kolleg*innen können ihre Expertise hervorragend einbringen.
Im Großen und Ganzen: großartig, wertschätzend, vertrauensvoll! Ich würde mir aber wünschen, dass manche Vorgesetzte ihre Schwächen eingestehen.
Tolles Büro, aber auch super Ausstattung für zuhause.
Grundsätzlich sehr offene Kommunikation. An manchen Stellen noch Verbesserungspotenzial.
Jeder wird gehört und gesehen.
Fast jeder Tag ist anders. Wenn man sich weiterentwickeln oder in andere Aufgaben reinschnuppern möchte, wird das auf jeden Fall möglich gemacht!
empathisch, diskret
immer up to date
Freundlicher und wertschätzender Umgang
Arbeitszeiten, home Office, Urlaub, alles wird sehr flexibel gehandhabt.
Tolles Team, hilfsbereiter Umgang und es wird auch gelacht.
Die Altersstruktur ist gemischt, was super ist.Ältere Kollegen sind genauso anerkannt wie jüngere.
Wenn's mal Disonanzen gibt, können diese angesprochen und geklärt werden.
Toller Arbeitsplatz in modernen Büroräumen
So offen und transparent wie möglich, auch zu Coronazeiten
Angemessen und in Ordnung
In guten Zeiten ist es einfach, nett zu seinen Mitarbeitern zu sein. Treuenfels bewährt sich auch in dieser unruhigen Phase und bleibt sich als fairer, moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber treu, wie schon in den Krisen 2001 und 2008.
Zudem hatte ich schon zu einzelnen Punkten direkt positive Kommentare abgegeben, daher verweise ich hier zusätzlich auf diese Punkte.
In den letzten 21 Jahren haben wir uns im HHer Raum einen Namen gemacht, das ist oft hilfreich in der Ansprache neuer Kunden und Bewerber. Dass es so bleibt, daran müssen wir natürlich weiterhin jeden Tag arbeiten.
Ich habe drei Kinder. Treuenfels räumt mir alle Freiheiten ein, auch meiner Rolle als Vater gerecht zu werden. Dann auch mal abends zu arbeiten, ist dann völlig okay für mich.
Papierlos, digital und Chef , der mit Lastenrad zur Arbeit kommt
Einmalig!!
Ich glaube, bei uns kann man gut alt werden, ich habe es jedenfalls vor :-)
vertrauensvoll | viele Freiheiten | individuell auf Lebenssituationen und Motivationen der Mitarbeiter eingehend
angenemessen, modern, repräsentativ, atemberaubendes Ambiente mit Paternoster und Blick auf die Speicherstadt
vielseitige Mandate bei namhaften Hamburger Unternehmen, Hidden Champions und auch innovativen StartUps
- wertschätzender Umgang miteinander
- flache Hierarchien
- faires Gehalt
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre - auch als Student ist man ein vollwertiges Mitglied und wird ernst genommen
Es wird immer Rücksicht genommen. Wenn im Studium viel los ist, kann man seine Arbeitszeiten flexibel anpassen und dafür z.B. in den Semesterferien mehr arbeiten
Man hat auch als Student Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle Kollegen und ein super Team
Einwandfrei und immer ein offenes Ohr bei persönlichen Anliegen
Höhenverstellbare Stühle + Tische, hochwertige Headsets...etc. Getränke und Obst umsonst
regelmäßige Entwicklungsgespräche. Jeder hat ein offenes Ohr - auch die Vorgesetzten
Leistungsgerechtes, gutes Gehalt
Ob alt, ob jung, ob Mann oder Frau, ob Vollzeit oder Teilzeit - Jeder ist vollwertiges Teammitglied
Super tolles Arbeitsklima. Hier wird gleichzeitig hart und effektiv gearbeitet und trotzdem viel gelacht
Hier wird viel Wert auf den Ausgleich geachtet. Klar, in stressigen Zeiten nicht immer einfach, der Ausgleich folgt aber :)
Wird gefördert
Gut und gerecht
Sehr hoch, sehr gut! *top*
Absolut klasse. Stress hat man überall mal, aber der wird hier gemeinsam gut bekämpft
Sehr toll. Manchmal könnten die direkten Vorgesetzten etwas straighter und weniger kumpelhaft sein. Aber wenn so wäre, würd ich vermutlich das bemängeln. Also: top!
Mega klasse Büro! Hier wird auf die Gesundheit geachtet!
Manchmal etwas Verbesserungsfähig, meist aber gut
Absolut! Mega vielseitig. Kein Tag gleicht dem anderen
positive Stimmung und Miteinander im Team
familiär
enger Austausch untereinander
Die Flexibilität und Offenheit im Gesamtpaket und die Unternehmensziele, die in der Branche üblicherweise wesentlich höher liegen!
Schlecht ist relativ, lediglich verbesserungswürdig, wozu das persönliche Gespräch dient, denn hier beginnt die echte Kommunikation!
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, hierfür suche ich jedoch bei Bedarf das direkte Gespräch vor Ort.
Wie bei jedem anderen Personalberater auch, haben Kandidaten ihre Präferenz, jedoch gerade im Bereich Kandidatenbetreuung und Executive hebt sich Treuenfels aus der Masse wertschätzend hervor!
Teilzeit und Home-Office sind perspektivisch möglich!
Jedes Jahr im Mitarbeitergespräch wird einem eine Weiterbildung angeboten. Es liegt an einem selbst, ob man dann einen Vorschlag unterbreitet, auf welchem Gebiet man sich weiterbilden möchte oder nicht. Der Mitarbeiter darf frei wählen.
Gutes Grundhalt und mit variablem Anteil, der über Rohertrag eigens erwirtschaftet wird enormer Gehaltssprung möglich!
Gerade neue Büromöbel inkl. höhenverstellbarer Tische! Hier wurde großartig investiert!
Wie bei jedem Spezialisten ist das Aufgabengebiet irgendwann eingeschränkt, deshalb wird es gerne gesehen, wenn man an der Unternehmensentwicklung teilhaben möchte und sich etwas ergänzend zum Tagesgeschäft sucht.
- offene Kommunikation
- jede Meinung zählt
- familiärer Zusammenhalt
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Familiengeführtes Unternehmen
Arbeit am gleichen Thema an verschiedenen Stellen
Mehr Abgabe echter Verantwortung
Es wird viel Wert auf Teamgeist gelegt, familiär
Familie und Beruf lassen sich optimal kombinieren, Teilzeit ist möglich, auch wird Rücksicht auf besondere Lebenssituationen genommen
An manchen Stellen gibt es ein hohes Umweltbewusstsein (Vermeidung von Kopien), an anderen recht wenig (Firmenwagen). Soziale Probleme von Mitarbeitern werden ernst genommen und es werden Lösungen gesucht.
es wird miteinander gearbeitet und die Individualität von Menschen wird grundsätzlich respektiert, über Konflikte wird gesprochen
Viele Mitarbeiter werden in vielen Themen eingebunden, so dass das Team die Hintergründe der Entscheidungen nachvollziehen kann. Die Eigenverantwortung wird dadurch gestärkt. Nicht immer ist klar, welche Erwartungen an die Arbeit gestellt werden, die vom Tagesgeschäft abweichen.
Im Prinzip gut, nur die Technik spielt nicht immer mit
Ideen und Verbesserungen können frei von hierarchischen Kommunikationswegen diskutiert und entwickelt werden, nicht immer läuft dies strukturiert, aber man kommt zum Ziel und die Ergebnisse sind oft sehr gut
ja, weil sich die Firma immer weiter entwickelt und es viele Projekte neben der normalen Arbeit gibt
So verdient kununu Geld.