Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Ein funktionierendes Rechnungswesen basiert auf präzisen Buchungen, transparenten Zahlungsabläufen und einer sorgfältigen Verwaltung von Verbindlichkeiten. Wer dabei den Überblick behält und Prozesse zuverlässig steuert, leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Bearbeitung von Rechnungen, die Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie die Abstimmung von Konten und offenen Posten.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei Abschlussarbeiten, arbeiten eng mit den Bereichen Finance und Controlling zusammen und bringen Ihre Erfahrung in die Optimierung kaufmännischer Prozesse ein. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld.

• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben


• Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten sowie Kasse, Bank und Kreditkarten


• Abwicklung von Zahlungen und Überwachung von Konten im ERP-System


• Pflege und Kontrolle von Durchlauf- und Verrechnungskonten sowie offener Posten


• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Ablage von Belegen


• Unterstützung bei lntercompany-Abrechnungen und Abschlussvorbereitungen


• Durchführung von Abschlussbuchungen und regelmäßigen Kalkulationen


• Erstellung und Prüfung kaufmännischer Berichte und Auswertungen


• Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen


• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen


• Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und Präsentationen aus dem kaufmännischen Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung


• Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics 365


• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen


• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise


• Grundlegende Englischkenntnisse in der Praxis einsetzen

• Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen


• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team


• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld


• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Transparenz


• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr


• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und Home-Office-Optionen


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche


• Nutzung von Diensträdern und Firmenfahrzeugen


• Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Exkursionen


• Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial engagierten, mittelständischen Unternehmen