Operativer Einkäufer/in (m/w/d)

Dann passen Sie perfekt zu uns!

Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Sie agieren strukturiert, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und haben ein gutes Gespür für Beschaffungsprozesse und Lieferantenmanagement ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an magdeburg-office@dis-ag.com und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

• Bestellwesen und Auftragsabwicklung – Durchführung von Bestellungen, Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung, dass alle Materialien und Produkte pünktlich und in der gewünschten Qualität geliefert werden
• Lieferantenauswahl und -management – Identifikation und Auswahl von Lieferanten, Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen sowie Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Überwachung von Beständen – Kontrolle und Optimierung der Lagerbestände, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden, sowie die regelmäßige Durchführung von Bestandsanalysen
• Kostenkontrolle und Budgetmanagement – Überwachung des Einkaufsbudgets, Identifikation von Einsparpotenzialen und Sicherstellung der Kostenkontrolle bei allen Beschaffungsprozessen
• Rechnungsprüfung und -freigabe – Kontrolle der eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit Bestellungen, sowie die Freigabe zur Zahlung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im operativen Einkauf: Praktische Erfahrung in der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie im Lieferantenmanagement
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Lieferanten und internen Abteilungen zu verhandeln und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation zu führen
• Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen: Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Einkaufs- oder Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP)
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und effizientes Zeitmanagement, auch unter Termindruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das die Leistung und Erfahrung des Mitarbeiters honoriert
• Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Ruhestand durch betriebliche Altersvorsorgeangebote
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen, Workshops und E-Learning, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits : Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, für Reisen, Technik, Fitnessstudios oder im Alltag
• Gesundheitsförderung : Angebote wie betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnessstudio-Zuschüsse oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen zur Förderung des Wohlbefindens