Chemielaborant (w/m/d)

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.

 Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2027 einen Chemielaborant (w/m/d) in Teilzeit für bis zu 35 Stunden pro Woche.

• Durchführung von Probenahmen, chemischen und radiochemischen Analysen zur Überwachung aller relevanten Systeme
• Analysen zur Einhaltung wasserrechtlicher Auflagen sowie im Rahmen der Abgabe von konventionellem Abwasser und Abwasser aus dem Kontrollbereich
• Qualitätssicherung im Labor (Ringversuche, Regelkarten, Standardlösungen, Dokumentation der Ergebnisse)
• Durchführung von angewiesenen Zusatzaufgaben (z.B. Sondermessprogramme oder Messungen im Rahmen der Entsorgung und des Rückbaus)
• Bedarfsabhängiger, flexibler Einsatz im konventionellen Labor und Radiochemie

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in instrumenteller analytischer Chemmie, radiochemischer Arbeit, Laborarbeit und Abwasseranalytik
• Grundkenntnisse in der Radiochemie und der Kernstrahlungsmesstechnik (Gammaspektrometrie und Liquid Scintillation Counting) sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Optional Anlagen- und Systemkenntisse über das Kernkraftwerk Isar 2

• Flexible Arbeitszeitmodelle- und formen
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Strom und Gas
• Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen u.v.m.)
• Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
• Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten