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Bewertungen

1.154 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

1.154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

686 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 237 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von E.ON über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E.ON Country Hub Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Manager Employer Brand & Strategic HR Marketing
Alessandra BuglaManager Employer Brand & Strategic HR Marketing

Vielen Dank für die gute Bewertung.

Viele Grüße und einen guten Start in die neue Woche.
Alessandra aus dem Employer Brand Team

Gutes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei eon in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Manager Employer Brand & Strategic HR Marketing
Alessandra BuglaManager Employer Brand & Strategic HR Marketing

Vielen Dank für Ihre Empfehlung.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Alessandra aus dem Employer Brand Team

Arbeiten wie in einer Behörde

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles, eigenständiges Arbeiten, Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplizierte Prozesse, Leben wie eine Behörde, Ignorieren bzw. nicht konsequente Anwendungen moderner Methoden

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere E.ON Digital Technology sollte sich nicht primär als Teil eines Energiekonzerns sehen, sondern mehr als IT Dienstleister und danach sich (sowohl innen als auch außen) orientieren.

Image

E.ON will jung und frisch daher kommen, ist im Inneren aber noch sehr wie eine Behörde.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, auch Home Office möglich. Je nach Terminsituation kann man seine Arbeit selbst einteilen und organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind jedoch noch nicht strukturiert ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann im oberen Bereich und auch überdurchschnittlich sein. Das Gros der Leute ist jedoch im Vergleich zur allgemeinen IT Industrie unterbezahlt. Es gibt viele Sozialleistungen (mehr Bezahlung in Krankheitsfall, Betriebsrente, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Hängt sehr stark von der Team-Zusammensetzung ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier müsste eher die Frage Umgang mit jüngeren Kollegen stehen. Im Zuge der Übernahme von innogy wurden gerade die jüngeren "vergrault" und viele sind gegangen. Der Altersdurchschnitt mancher Teams ist stark hochgeschnellt dadurch.

Vorgesetztenverhalten

Leadership wird mit Management verwechselt. Es gibt manche positive Gegenbeispiele, jedoch im großen und ganzen eher mäßig. Hängt aber auch start vom jeweiligen Team bzw. Abteilung ab. In vielen Fällen wird jedoch missverstanden, dass der Head of XXX nicht bedeutet, dass man ganz viel XXX machen muss. Das sich um die Leute kümmern kommt dann zu kurz. Vorgesetzte sind dann oft in zig Meetings verschwunden, nur um überall dabei zu sein.

Kommunikation

Es gibt viele Townhalls Meetings, manchmal sogar zu viele. Der Grad der sinnvollen und wichtigen Informationen variiert jedoch. Zu bestimmten Themen, z.B. Corona-Pandemie, wurde jedoch immer sehr viel und gut informiert.

Interessante Aufgaben

Kommt auch sehr darauf an. Es kann manchmal sehr interessant sein und um innovative Themen gehen, aber da der gesamte Konzern in Sachen Digitalisierung eher hinterherhinkt, ist vieles auch "auf-den-aktuellen-Stand-bringen" - wer es mag.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Viele Grüße, Dein Employer Branding Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dieses ernst und versuchen uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Ahnungslose Führungskräfte

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei E.ON Energie Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, aus diesem Grund bin ich auch gewechselt.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenten Leuten die Führungspositionen geben

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark auf das Team an, jedoch im Finanzbereich eher schlecht.

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit usw. hilft nicht, wenn Pflichttermine am Freitag um 18:00 Uhr stattfinden.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind durch reinen Zufall in ihre Positionen reingekommen, Kompetenz fehlt besonders bei den Abteilungsleitern. Es werden oft unrealistische Ziele gesetzt, auf die Meinung der Mitarbeiter wird nicht gehört.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Laptops, die täglich mind. 5 Mal abstürzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Manager Employer Brand & Strategic HR Marketing
Alessandra BuglaManager Employer Brand & Strategic HR Marketing

Es tut mir sehr Leid, dass Sie Ihre Zeit bei E.ON so ernüchternd wahrgenommen haben. Unser Anspruch ist natürlich, dass unsere Mitarbeiter sich auf mehr freuen als nur das Gehalt. Ihr offenes Feedback und die konkreten Beispiele helfen uns zu verstehen, wo wir besser werden können. Vielen Dank dafür.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Alessandra aus dem Employer Brand Team

Nicht perfekt, aber sehr gut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e.on in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wahlweise Homeoffice oder Büro, Zuschuss zum Parkhaus, Gleitzeit ohne Kernzeit. Das Gebäude ist zwar uralt, aber wird ständig innen und außen gepflegt, in der Kantine wird frisch und abwechslungsreich gekocht

Image

e.on hat leider nicht den besten Ruf, kann ich aber so nicht bestätigen

Work-Life-Balance

Wie schon erwähnt ... Gleitzeit ohne Kernzeit... einfach super

Karriere/Weiterbildung

Es gibt umfangreiche Angebote, auf die auch immerwieder hingewiesen wird, nutzen muss man selbstverständlich selbst

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, wir helfen uns gegenseitig und können auch Witze unter der Gürtellinie machen ohne dass gleich jemand beleidigt ist oder sich diskriminiert fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin, abgesehen vom Vorgesetzten, der älteste und werde respektvoll behandelt ... aber nicht wegen des Alters sondern wegen dem Wissen und ... so wie man andere behandelt, wird man selbst behandelt

Vorgesetztenverhalten

War schon mal besser, aber immer noch prima ...

Kommunikation

Die Kommunikation der obersten Führungsriege lässt zwar zu wünschen übrig, jedoch benötige ich auch keine Info über jede Kleinigkeit. Gendersprache wird zum Glück (noch) nicht vorgeschrieben.

Gleichberechtigung

Niemand beharrt auf seine Rechte und niemand wird bevorzugt

Interessante Aufgaben

Es ist nicht immer das selbe, Tätigkeitswechsel werden, natürlich nur wenn verfügbar, berücksichtigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die positive Bewertung und ausführliche Beschreibung. Wir freuen sehr, dass Sie E.ON als guten Arbeitgeber erleben und diese Erfahrung teilen.
Alles Gute und viele Grüße aus dem Employer Brand Team.
Brigitte
Your energy shapes the future.

Seit Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.on dialog gmbh eberswalde in Eberswalde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team und der Zusammenhalt werden hier groß geschrieben. Auch im Homeoffice sieht man sich täglich virtuell.

Work-Life-Balance

Elternschichten werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Da passt kein Haar dazwischen!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - zwischen 20 und 62 habe ich Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Hier lernt man nie aus... der Konzern geht mit der Zeit und daraus resultierten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow, volle Punktzahl - vielen Dank. Es ist toll, dass Sie offensichtlich zur richtigen Zeit am richtigen Platz sind. Danke für diese Bewertung. Zusammen sind wir am stärksten.
Viele Grüße aus dem Employer Brand Team
Brigitte

Ein gutes Arbeitsverhältnis.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eon dialog gmbh in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super, hier Respekt man sich gegenseitig egal um wem es sich handelt.

Image

Viele Kunden die schlechte Erfahrungen mit der E.on hatten. Diese trifft man dich sehr oft an.

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Wie unter Freunden.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Technik nicht mit macht, ist es ein Schaden für sich selber.

Kommunikation

Diese ist zwar super, aber ob dies etwas bringt weis man erst nach einigen Wochen.

Gleichberechtigung

Wüste nicht ob jemand schlechter behandelt wird als jemand anderes.

Interessante Aufgaben

Man macht Jeden Tag Zwar das selbe man erlebt aber dafür sehr viel unterschiedliche Menschen kennen und Situationen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die positive und zugleich differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, wenn auch gute Erfahrungen geteilt werden. Gemeinsam sind wir am stärksten.
Herzliche Grüße aus dem Employer Brand Team
Brigitte

knappes Onboarding, kein Fedback

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Feedbackgespräche

Arbeitsatmosphäre

ausschließlich Home-Office außer bei der Abholung & Abgabe des Dienstnotebooks

Image

innerhalb des Konzerns schlecht

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig: bei einigen Departments fühlt man sich als neuer Angestellter außenvor, beim Sales Department wird man jedoch herzlich aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte/r war super, jedoch hatte ich kaum Kontakt zu dieser/m

Kommunikation

Für Aufgaben wurden keine Deadlines definiert, Feedbackgespräche fanden nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt. Es gibt es Vergünstigungen, jedoch muss man erst nachfragen, um dann dafür angemeldet zu werden.

Interessante Aufgaben

eher monotone Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die offenen Worte. Konstruktiv-kritisches Feedback ist für uns hilfreich. Es ist schade, dass nicht alles gut gepasst hat in Ihrer Werkstudentenzeit.
Viele Grüße aus dem Employer Brand Team
Brigitte

Es ist nicht alles Gold was glänzt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eon in Torgelow gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Desinteresse an den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren ist das Geheimnis und nicht alles streichen

Arbeitsatmosphäre

Räume sind ok.

Karriere/Weiterbildung

Da kommt nix. Nur wenn man sich selbst auf andere stellen bewirbt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kommt man irgendwann nicht mehr weiter und man wird auch nicht wirklich zum Aufstieg gefördert

Vorgesetztenverhalten

Alles bestens

Kommunikation

Viel scheitert an den Schnittstellen zum Auftraggeber. Offenes Feedback will jeder, verträgt aber nicht jeder


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Erfahrungen

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Energie Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

IT ist nicht die Beste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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