Workplace insights that matter.

Login
E.ON Logo

E.ON
Bewertungen

1.059 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

1.059 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

628 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 200 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von E.ON √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

war mal ein guter Arbeitgeber, seit 2011 nur noch im Ausnahmezustand

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungen und die Verg√ľtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich als Mitarbeiter immer mehr als notwendiges √úbel f√ľhlt und echte Wertsch√§tzung schon lange nicht mehr stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig Mitarbeiter abbauen und die Erwartungen an die Verbliebenden nicht immer höher schrauben.

Arbeitsatmosphäre

immer weniger Mitarbeiter f√ľr immer mehr Aufgaben, das geht nicht mehr lange gut

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern, da bleibt viel auf der Strecke - nicht schön

Karriere/Weiterbildung

Angebot an sich gut, aber bei dem Workload nicht wirklich nutzbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, Sozial - naja viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, jetzt ist die Atmosphäre leider sehr angespannt. Arbeitsverteilung in Teams sehr ungleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einem gewissen Alter wird einem dauernd nahe gelegt in den Vorruhestand zu gehen. Wertschätzung sieht anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Durchsetzungsvermögen fehlt an vielen Stellen

Arbeitsbedingungen

In der Pandemie Einzelb√ľros und gen√ľg Pr√§ventionsma√ünahmen.

Kommunikation

Konsequenzen der Entscheidungen werden lange nicht ausgesprochen - Transparenz sieht anders aus

Gleichberechtigung

ist aus meiner Sicht ausgewogen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind durchaus interessant, leider bleibt keine Zeit um sich auf bestimmte Themen konzentrieren zu können


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Zuverlässiger Energielieferant mit motivierten Mitarbeitern

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eon energie deutschland in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsgerechte Bezahlung - Eigenverantwortliches Arbeiten -
Gute Arbeitsatmosph√§re mit sch√∂nen B√ľros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber Kundenorientierter verhalten und den Vertrieb noch mehr unterst√ľtzen.
Dienstwagennutzung muss √ľberarbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

F√ľhrungskr√§fte ab- u. zu mal wechseln da sie ansonsten Vertriebserfolg zu selbstverst√§ndlich ansehen.
Gute Teams nicht zerschlagen/wechseln

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend

Image

Wieder sehr gut durch mehrere gute Kampagnen des Konzerns

Work-Life-Balance

Tolle Ausgeglichenheit
Gutes Back Office zur Unterst√ľtzung des Vertriebsteams

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst engagiert ist, ist der Verdienst und die Akzeptanz sehr gut.
Weiterbildung hilft immer

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben.
Z.b. Umweltfreundliche Fahrzeuge betreiben

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich konnte ich mich nie √ľber die Zusammenarbeit beschweren.
Nat√ľrlich gibt es manchmal unterschiedliche Probleme.
Hier bietet die IT immer Gelegenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut untereinander

Vorgesetztenverhalten

Soweit ganz gut. Nur manchmal etwas zu viele Geheimnisse die viel zu spät erzählt werden

Arbeitsbedingungen

B√ľroausstattung und Arbeitsmittel sind Top!
Tolle Mitarbeiter im Back Office
Homeoffice ist jederzeit möglich

Kommunikation

Wöchentliche Teamsitzungen bieten hier hervorragende Kommunikationsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Hier fehlt es manchmal der Teamleitung.
Lieblinge die immer etwas fr√ľher Informationen oder besondere und interessante Aufgaben erhalten gibt es glaube ich √ľberall

Interessante Aufgaben

Unsere Kunden sind das ‚ÄěSalz in der Suppe‚Äú und das macht die Arbeit Abwechslungsreich und Interessant.
Hier ziehen alle ihre t√§gliche Energie f√ľr den Job

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eon dialog gmbh in Potsdam gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, aber wirklich negativ ist nichts.

Kommunikation

Manchmal geht was unter bei der F√ľhrungskraft, insgesamt aber dennoch mehr als gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

guter Arbeitgeber mit Herausforderungen und auf dem Weg zur Neuorientierung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e.on digital technology in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeiter und Benefits, Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seit 10 Jahren eine Kosteneinsparung und Mitarbeiterreduktion nach der anderen. Dies kann nicht der Wei√üheit letzter Schluss sein und das jetzige Team ist deutlich √ľberlastet. So kann es nicht weiter gehen!

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer eine Umstrukturierung nach der anderen starten. Erst recht nicht, wenn die vorige Maßnahme an der Basis nicht abgeschlossen ist, eine neue anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Grunds√§tzlich gute Atmosph√§re, aber gedr√ľckte Stimmung aufgrund zu wenig Ressourcen

Image

ist in den letzten Jahren besser geworden

Work-Life-Balance

Schwierig bei 50-60 Stunden pro Woche, aber durch flexible Zeiten machbar

Karriere/Weiterbildung

M√∂glichkeiten sind da, Zeit fehlt daf√ľr leider h√§ufig

Gehalt/Sozialleistungen

Kantine, Parkplatz, zusätzliche Altersversorgung und gute Bezahlung bei entsprechender Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

darauf wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Die die noch da sind arbeiten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch laufende Reduktion werden häufig Vorruhestandsangebote gemacht und so fehlen Durchmischungen mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

hatte bisher immer sehr faire Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Haben B√ľros mit 2-3 Personen in den man gut arbeiten kann. Gro√üraum gibt es auch, abh√§ngig von der Niederlassung an welcher man arbeitet.

Kommunikation

Ma√ünahmen werden von Vorstand und Gesch√§ftsf√ľhrung begr√ľndet

Gleichberechtigung

in der IT schwierig, aber hier ausgewogen

Interessante Aufgaben

durch ständig neue Herausforderungen gibt es immer viel zu tun

Arbeitgeber-Kommentar

Viele Gr√ľ√üe, Dein Employer Branding Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr dein Feedback. Wir freuen uns sehr √ľber deine 4,2 Sterne.

Viele Gr√ľ√üe und bleib gesund,

Dein Employer Branding Team

Bester Arbeitgeber! Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei e.on in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jede Person mit ihrer individuellen Persönlichkeit und Situation wertgeschätzt wird und das Mitarbeiterwohl sehr wichtig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man k√∂nnte etwas mehr corporate benefits bieten, z.b F√∂rderung der Nutzung des √ĖPNV, auch k√∂nnte man die Mitarbeiter zu Fitness Programmen oder Gesundheitsprogrammen und √§hnlichem motivieren. Es gibt kein Betreuungsangebot f√ľr Kinder, das ist sehr schade und w√ľrde einiges enorm erleichtern

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommen Entscheidungen von der Gesch√§ftsf√ľhrung ad hoc und schwer nachvollziehbar, hier fehlt es oft an der N√§he zu den Fachbereich

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt, work life Balance ist wichtig und Gleichbehandlung ebenso. People Management, Feedback und Weiterentwicklung sind zentrale Werte. Jeder hat Spaß am Doing

Image

Der Kunde ist unser Fokus

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, M√∂glichkeit zur Teilzeitarbeit, Kollegen versuchen immer auf die private Situation R√ľcksicht zu nehmen, Homeoffice M√∂glichkeit, f√ľr Tarifmitarbeiter M√∂glichkeit √úberstunden abzufeiern

Gehalt/Sozialleistungen

K√∂nnte nat√ľrlich immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Endergiewende ist zentrales Thema unserer Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Das ist nat√ľrlich sehr abh√§ngig vom Team, ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Ich bin es gewohnt dass man nie im Stich gelassen wird und Kollegen schnell uf Anfragen reagieren. Teamevents st√§rken den Zusammenhalt. Es entstehen auch Freundschaften au√üerhalb des B√ľros

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Wertschätzung und ehrliches Feedback, selbstständiges Arbeiten wird erwartet, nötiges Vertrauen wird gegeben, Ownership wird erwartet und honoriert

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht mit Arbeitsmitteln oder Arbeitsplätzen gegeizt, Besprechungsräume sind teilweise rar, seit der Pandemie aber nicht mehr erforderlich, da ohnehin der Großteil aufs Homeoffice verlegt wurde

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch auf allen Ebenen, ist während der Pandemie sogar noch besser geworden

Gleichberechtigung

Frauenförderung und Teilnahme der Väter an Familienarbeit gegeben, ebenso Chancengleichheit bei Karriere

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man lernt immer neues und sollte offen und flexibel sein und sich schnell in neue Themen einarbeiten können


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Im letzten Jahrhundert zur√ľckgeblieben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E.ON in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zusammenhalt innerhalb der eigenen Hierarchieebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Vision, kein Plan wie das Unternehmen in Zukunft dastehen soll. Versuche etwas mal anders zu machen werden im Keim erstickt. Lieber weiter so wie im letzten Jahrhundert.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie abbauen. Offenere Diskussionskultur etablieren. Effizientere Meetingkultur einf√ľhren. Weniger high-fly und PowerPoint - mehr umsetzen und reale Dinge machen !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Angenehme Arbeit, mehr auch nicht!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Innogy SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Oberflächlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel gerede, schlechte Einarbeitung und Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, Wertschätzung und Lob sind wirklich Mangelware.

Image

Das Image der Firma und insbesondere der Vorgesetzten ist eigtl. stark angerissen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Manager Employer Brand & Strategic HR Marketing
Alessandra BuglaManager Employer Brand & Strategic HR Marketing

Vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Ich w√ľnsche dir f√ľr deinen weiteren Weg alles Gute. Bleib gesund und fr√∂hlich.

Viele Gr√ľ√üe in den sch√∂nen Norden
Alessandra vom Employer Brand Team
#PIONIERGEIST

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Dienstleister f√ľr den E.ON Konzern f√ľr Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E.ON Country Hub Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen in Berlin. Nette Kollegen und F√ľhrungskr√§fte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man f√ľhlt sich wie ein Adoptivkind des Eon Konzerns. Schlechter Ruf besonders da hier ein Callcenter betrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Besser am Markt platzieren und auch externe Firmen abrechnen. Bessere Bezahlung bei Kunden durchsetzen. Wertsch√§tzung √§u√üern nicht nur √ľber Intranet sondern monet√§r.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre

Image

Innerhalb des Konzerns schlechter Ruf.

Work-Life-Balance

Zu viel Workload, da zu viel Kostendruck seitens des Management auf die F√ľhrungskr√§fte weitergegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Minimales Budget f√ľr Weiterbildung. Circa 500‚ā¨ pro Jahr pro Person.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisches Gehalt f√ľr die Verantwortung. Jedes mal ein Krampf beim Mitarbeitergespr√§ch minimal etwas herauszuholen. Standort Ostberlin wird ausgenutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein. Es wird nur 1* Jahr was an soziale Organisationen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Eine h√∂here Verg√ľtung aufgrund von Erfahrungsstufen Konzernzugeh√∂rigkeit gibt es im Tarifvertrag nicht. Es ist liegt im Verhandlungsgeschick des einzelnen.

Vorgesetztenverhalten

Ein und Umgruppierungsprozess ist unklar und immer eine Budgetfrage, Transparenz fehlt völlig.

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro und eine nicht funktionierende Klimaanlage. So gut wie keine Pflanzen.

Kommunikation

Gute Informationen

Gleichberechtigung

Absolut! Frauen werden gezielt gefördert.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben jedoch zu viel Arbeitsbelastung. Hohe Arbeitsverdichtung da Kostendruck.

Supply Chain bei E.ON

2,8
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E.ON in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, DAX-Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o., vor allem die Angst-, Druck-, und Buckelkultur

Verbesserungsvorschläge

flachere Hierarchien, weg vom Duckmäusertum, weniger Kontrollirrsinn, Mut zu Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

wer auf althergebrachte Hierarchien und lange Entscheidungsprozesse ohne jede Traute steht, ist hier bestens aufgehoben

Image

vielleicht von außen betrachtet besser als von innen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit als Alibi zur unentgeltlichen Mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

wenn man stromlinienförmig ist, sollte es klappen

Kollegenzusammenhalt

mehr Ellenbogen und Wettbewerb denn einfaches Zusammenarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt tatsächlich keine Rolle, ältere Mitarbeiterinnen gibt es aber eh kaum noch

Vorgesetztenverhalten

nach oben buckeln, nach unten Druck weitergeben

Arbeitsbedingungen

vollkommen ok

Kommunikation

unehrlich, "Aug' in Aug'" traut sich keiner, kommuniziert wird immer nur auf und ab entlang der Hierarchiepyramide

Gehalt/Sozialleistungen

keine Klagen

Gleichberechtigung

bunt ist's schon

Interessante Aufgaben

könnten sein, ließe man einen eigenständig arbeiten

Wir arbeiten täglich am Schutz des Klimas.

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Business Solutions GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viele Gr√ľ√üe, Dein Employer Branding Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, uns hier auf kununu zu bewerten.

Viele Gr√ľ√üe
Dein Employer Branding Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN