Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.12.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
E.ON, ein führendes Energieunternehmen, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Reihe von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Work-Life-Balance wird allgemein als gut empfunden, obwohl einige Abteilungen einen hohen Workload haben. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden von den Mitarbeiter:innen geschätzt. Allerdings gibt es auch Kritik an der internen Kommunikation, die als verbesserungswürdig angesehen wird. Das Gehalt wird von einigen als unzuverlässig und umständlich empfunden, obwohl die Sozialleistungen positiv bewertet werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Interne Kommunikation könnte transparenter sein
- Gehaltsabwicklung wird als umständlich empfunden
- Hoher Workload in einigen Abteilungen