Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
E.ON ist ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeiter:innen für seine freundliche Atmosphäre und Anerkennung guter Arbeit gelobt wird. Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt beschrieben, mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Es gibt jedoch auch Kritik an der mangelnden Teamdynamik und der Stimmung, die von der Laune der Führungskräfte abhängig zu sein scheint.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei E.ON werden positiv hervorgehoben, wobei Flexibilität und Leistung honoriert und Veränderungen innerhalb des Unternehmens gefördert werden. Allerdings gibt es auch Kritik an falschen Versprechungen und Einschränkungen im Trainingsbudget.
In Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein bemüht sich E.ON um Nachhaltigkeit, obwohl einige Mitarbeiter:innen glauben, dass ökonomische oder zeitliche Aspekte manchmal überwiegen. Gleichberechtigung wird betont und gelebt, obwohl es Optimierungspotenzial in Bezug auf weibliche Führungskräfte gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Freundliche Atmosphäre und Anerkennung guter Arbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Veränderungen
- Betonung und Umsetzung von Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Teamdynamik
- Abhängigkeit der Arbeitsatmosphäre von der Laune der Führungskräfte
- Optimierungspotenzial in Bezug auf weibliche Führungskräfte