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Deutschland,  9 Standorte Branche Energiewirtschaft
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E.ONE.ONE.ON

Bewertungsdurchschnitte

  • 528 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (224)
    42.424242424242%
    Gut (162)
    30.681818181818%
    Befriedigend (101)
    19.128787878788%
    Genügend (41)
    7.7651515151515%
    3,55
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    35.087719298246%
    Gut (6)
    10.526315789474%
    Befriedigend (12)
    21.052631578947%
    Genügend (19)
    33.333333333333%
    2,96
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Your Energy shapes the future
Wir gestalten heute schon heute die Energiewelt von morgen. Für eine nachhaltige, smarte, digitale Zukunft.

E.ON ist ein internationales privates Energieunternehmen mit Sitz in Essen, das sich auf die Geschäftsfelder Energienetze, Kundenlösungen und Erneuerbare Energien konzentriert. Als eines der größten Energieunternehmen Europas übernimmt E.ON eine führende Rolle bei der Gestaltung einer sauberen, digitalen und dezentralen Welt der Energie. Dazu entwickelt und vertreibt das Unternehmen Produkte und Lösungen für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Rund 33 Millionen Kunden beziehen Strom, Gas oder digitale Produkte von E.ON. Das Unternehmen gehört zu den führenden Erzeugern von Erneuerbarer Energie weltweit und hat in den vergangenen Jahren mehr als 10 Mrd. Euro in dieses Geschäftsfeld investiert.


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Kennzahlen

Umsatz

über 38 Mrd. in 2016

Mitarbeiter

42.000

Unternehmensinfo

9 Standorte

Standorte Ausland

in vielen Ländern weltweit tätig

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

E.ON bietet Auszubildenden, kaufmännischen und gewerblichen Kräften, Studierenden und Absolventen der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

E.ON hat über 2.200 Auszubildende in mehr als 30 verschiedenen Ausbildungsberufen an über 50 Standorten und jährlich rund 500 Neueinstellungen von Auszubildenden bundesweit. E.ON macht sich stark für junge Leute – so hat E.ON einen Tarifvertrag abgeschlossen, wonach 200 Auszubildende pro Jahr nach der Prüfung unbefristet übernommen werden. Alle anderen, die während der Ausbildung und in den Prüfungen gute Leistungen zeigen, erhalten für ein Jahr eine befristete Stelle. Zusätzlich zur „normalen“ Ausbildung leistet E.ON mit der E.ON Ausbildungsinitiative einen großen Teil zur sozialen- und wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland.

Studentinnen und Studenten haben die Möglichkeit im Rahmen einer Werksstudententätigkeit, eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Einblicke in den Unternehmensalltag bei E.ON zu gewinnen.

Nach dem Studium bieten wir Absolventen Direkteinstiege oder das internationale E.ON Graduate Program.

Bei E.ON erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Kunden groß geschrieben wird. Deshalb nehmen wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und bieten verschiedene Modelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf maßgeschneiderte Personalentwicklung.

E.ON bietet Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.

Weitere Informationen zu Einstieg und Karriere bei E.ON sowie Stellenangebote finden Sie unter www.eon-karriere.com.

Ihre Energie gestaltet Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

E.ON Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
2,96 Bewerber
4,00 Azubis
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamstruktur in den Teams unterschiedlich aber eher Familär

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter orientiert mit Blick auf Zahlen und das Geschäft

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall da, aber es gibt auch wie überall die Einzelgänger die Störend wirken und alles schlecht reden.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues......

Kommunikation

Großes Unternehmen hat, wo die Komunikation auch mal hektisch ist.

Karriere / Weiterbildung

Wer gut ist, hat immer einen Weg nach oben oder kann sich entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zusätzliches drumherrum. Viele Möglichkeiten mehr zu machen.......

Image

Altes Callcenter Image, was aber schon lange nicht mehr zutrifft. Eher ein Dienstleister im Sinne des Kunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    E.ON Energie Dialog GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Perspektiven und Weiterbildungsprogramme

Pro

Work Life Balance wird ernst genommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EON Energie Kundenservice
  • Stadt
    Landshut
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Viel Frustration, da Aufgaben nicht vorwärts kamen, keine Entscheidungen und/oder kein Budget vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte großteils sehr entscheidungsschwach. Letzte Führungekraft war wenig empathisch und gab sich keine Mühe, sich ins Thema einzuarbeiten (hatte bereits fertige Meinungen bei Jobstart). Große Frustration im Team dadurch.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Outsourcing, immer weniger Geld. Interessante Projekte wurden an Externe vergeben.

Kommunikation

Viele Calls und Meetings, aber wenig Inhalt (viel high-level, wenig Neues)

Umgang mit älteren Kollegen

Man versuchte, ältere Kollegen mit Druck loszuwerden, keine Wertschätzung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Reisen.

Work-Life-Balance

Viel Reisen, oft nicht nötig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    E.ON Business Services GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 528 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (224)
    42.424242424242%
    Gut (162)
    30.681818181818%
    Befriedigend (101)
    19.128787878788%
    Genügend (41)
    7.7651515151515%
    3,55
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    35.087719298246%
    Gut (6)
    10.526315789474%
    Befriedigend (12)
    21.052631578947%
    Genügend (19)
    33.333333333333%
    2,96
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

E.ON
3,50
593 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,21
22.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen