Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Konsumgüterumfeld mit starker Marktposition im deutschsprachigen Raum. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für qualitativ hochwertige Produkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Markenentwicklung.

Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kundennähe und langfristige Geschäftsbeziehungen arbeitet das Unternehmen eng mit namhaften Handelspartnern sowie Industriekunden zusammen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine unternehmerisch geprägte Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausdrücklich gewünscht sind.

Die Organisation verbindet die Stabilität eines traditionsreichen Marktteilnehmers mit der Dynamik eines modernen, zukunftsorientierten Arbeitgebers. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Zusammenarbeit, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einer langfristigen Perspektive.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Key Account Manager D-A-CH (m/w/d), die den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Verantwortung für den weiteren Ausbau des Geschäfts im deutschsprachigen Raum sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Großkunden und Projektpartner aus Handel und Industrie
Identifikation und Aufbau neuer Geschäftskontakte mit langfristigem Potenzial
Analyse individueller Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung passgenauer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Produktentwicklung
Steuerung und Koordination von Kundenprojekten über sämtliche Prozessphasen hinweg
Planung, Kontrolle und Einhaltung definierter Budgetziele

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Handel oder Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (ca. 3–5 Jahre), idealerweise im Umfeld von Konsumgütern oder Lebensmitteln
Erfahrung in der Projektsteuerung sowie strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und unternehmerischem Denken
Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung

Wir bieten

30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine leistungsorientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen und Dienstwagenregelung
Verschiedene Mitarbeitervorteile, Vergünstigungen und Beteiligungsangebote
Angebote im Bereich Gesundheit und Prävention sowie vergünstigte Fitnessprogramme
Verpflegungsmöglichkeiten am Standort mit Zuschuss sowie kostenfreie Getränke
Zuschüsse zu Mobilitätslösungen, Sachbezugskarte, Bike- und Auto-Leasing-Programme sowie zusätzliche Unterstützung bei der Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie temporäre Tätigkeit aus dem Ausland möglich
Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
Strukturierte Einarbeitung, produktspezifische Schulungen und kurze Entscheidungswege