SAP PP Inhouse Systembetreuer | Maschinenbau, SAP PP | Inhouse, bis zu 50% Homeoffice (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein bekanntes deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau. Als Hersteller zählt er in seiner Branche zu den Marktführern und hat mehrere Standorte in Deutschland und Europa. Er fertigt und vertreibt innovative Produkte, die am Markt überzeugen und stark nachgefragt werden.

Mit Ihrer SAP-Logistikerfahrung bringen Sie sich bei einem weltweit tätigen deutschen Familienunternehmen mit viel Freiraum ein. Und: dieser Arbeitgeber wächst!

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als SAP PP Inhouse Systembetreuer verantworten Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP PP - Modulumgebung.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und begreifen sich dabei als interner Dienstleister und Berater.
• Sie verantworten die Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
• Für die Themen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Feinplanung erstellen Sie Konzepte, führen das Customizing durch und implementieren Lösungen in SAP.
• Sie erstellen Spezifikationen und koordinieren Umsetzungen mit der SAP-Entwicklung, stellen den laufenden Betrieb sicher und führen das Incident- und Problemmanagement durch.
• Sie verfolgen und bewerten neue SAP-Technologien und begleiten Tests, Schulungen und Rollouts.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP PP in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Idealerweise Kenntnisse in der Variantenkonfiguration
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Klient bietet die Möglichkeit, in einem renommierten und international tätigen Unternehmen zu arbeiten sowie weitere Vorteile:

• im deutschen und internationalen Markt etabliertes, stabiles Familienunternehmen mit einer familiären und offenen Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• sehr gute ÖPNV-Anbindung (S- und U-Bahn sowie Bus)
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Betriebsrat, tarifgebundene Entlohnung, Mitarbeiterrabatte sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenparkplatz