Stellvertretende /r Bereichspflegeleiter /in – Geriatrie (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie in Vollzeit.

Als stellvertretende Bereichspflegeleitung übernimmst du Verantwortung auf unserer alterstraumatologischen Station und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in der Geriatrie mit. Im Fokus steht die postoperative Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten – mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit sowohl qualitativ als auch quantitativ nachhaltig zu stärken. Dich erwarteten ein engagiertes Team, ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Führung und Pflege fachlich weiterzuentwickeln.

Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

• Verantwortung für die Steuerung und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Verantwortungsbereich
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams im Pflegeprozess
• verantwortliche Steuerung des Pflegepersonals und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Dienstplanung
• aktive Teilnahme und Einbringen der pflegerischen Expertise in Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen
• Mitwirkung an der Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Qualitätsmanagementprozesses
• Sicherstellung einer verbindlichen Kommunikation zur strukturierten Zusammenarbeit im Team sowie zur konsequenten Umsetzung pflegerischer, fachlicher und organisatorischer Vorgaben im Sinne des transformationalen Führungsstil

• du bist ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• du hast die Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein Studium z.B. im Pflegemanagement absolviert
• du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P 12) für diese Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408 - 2503

Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.