Senior Team Lead (m/w/d) Direct Domestic Road
Vor 27 TagenLahr
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 41.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €62.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 107761
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
Standort: Lahr
Für unsere Niederlassung in Lahr sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Senior Team Lead (m/w/d) Direct Domestic / Senior Teamleiter (m/w/d) Direktverkehr National
Deine Tätigkeiten
- Operative Leitung und Führung des Nationalen Direct-Teams im Tagesgeschäft
- Entwicklung und Aufbau des Personalstammes
- Akquise neuer Kunden und Transportpartner
- Entwicklung und Aufbau des eigenen Fuhrparks bzw. der Eigenproduktion
- Disposition von Eigenfuhrpark & Unternehmern (Teil- und Komplettpartien)
- Kundenkommunikation im tagesaktuellen Geschäft
- Preisverhandlungen mit Partnern und Unternehmern im Tagesgeschäft
- Kostencontrolling
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Fernverkehr ist zwingend erforderlich
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ermöglichen eine professionelle Kundenbetreuung sowie eine wertschätzende Mitarbeiterführung
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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