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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Frauenklinik

Vor 3 Tagen
Ludwigsburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Deutschland verdienen

Ø 44.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €66.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Leistungsspektrum:

Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe bis über die Bereiche der konservativen und operativen Gynäkologie sowie der gynäkologischen Onkologie.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
  • Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von gesunden Neugeborenen und Wöchnerinnen sowie von kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortung am gemeinsamen Pflegeprozess
  • Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
  • Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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