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Abteilungsleitung Projektmanagement und Dokumentation (m/w/d)

Heute
Karlsruhe
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Banken verdienen

Ø 67.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.200 €107.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Projektmanagement und Dokumentation
  • Weiterentwicklung der operativen Projektmanagementmethodik sowie methodische Beratung interner und externer Projektleitungen in allen Fragen des operativen Projektmanagements
  • operative Leitung von (IT-)Projekten und Programmen inklusive Steuerung von Projektfortschritt, -risiken und -ergebnissen
  • Vorbereitung und Präsentation von (Projekt-)Entscheidungsvorlagen
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Change-Management Methodik
  • Festlegung von Vorgaben für die Ausgestaltung der Organisationsrichtlinien (schriftlich fixierte Ordnung) und Weiterentwicklung der Kompetenzordnung
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT, den Kontrollfunktionen und der Mitbestimmung sowie Steuerung externer Partner

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -mathematik oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
  • mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, bevorzugt in einem Unternehmen der Finanzbranche
  • fundierte Kenntnisse im Bereich des operativen Projektmanagements
  • sehr gutes Verständnis der bankbetrieblichen Prozesse und Abläufe sowie der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, DORA, …)
  • gutes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
  • strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
  • sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- sowie Teamfähigkeit

Vergütung & Benefits

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
  • und einiges mehr…

Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 110.182,00 EUR und maximal 133.319,00 EUR. Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.

Über den Arbeitgeber

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart.

Bewerbungsprozess

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/karriere

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