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Mitarbeiter Qualitätskontrolle Produktion / Spätschicht in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Vor 4 Tagen
Herrieden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 53.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.100 €86.000 €
Was die Firma über den Job sagt

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

In unserer Produktion sorgt ein engagiertes Team aus Profis und Quereinsteigern täglich dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen. Mit technischem Know-how und handwerklichem Können übernehmen sie vielfältige Aufgaben wie das Bedienen unserer Maschinen und Anlagen. Vom Verleimen bis zur Sichtkontrolle – jedes Teammitglied trägt entscheidend zur Herstellung unserer Küchen bei.


Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

  • Durchführen von Qualitäts- und Endkontrollen an unseren Frontbauteilen
  • Prüfen von Optik, Haptik und Maßhaltigkeit gemäß Prüfvorgaben
  • Kontrolle auf Verarbeitungsfehler, Beschädigungen und Qualitätsmängel in der Bauteiloberfläche
  • Aussortieren und Dokumentieren von fehlerhaften Teilen
  • Durchführen einfacher Nacharbeiten und Ausbesserungen
  • Sicherstellen der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben
  • Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie das Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit     

Das wünschen wir uns:

  • Erste Erfahrung in der Qualitätskontrolle, bestenfalls in einem produzierenden Unternehmen, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
  • Sicherer Blick für Details und Qualitätsabweichungen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der Tätigkeiten in der Produktion
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit innerhalb der Spätschicht zwischen 13:30 und 22:00 Uhr (mindestens 5 Stunden täglich)

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

  • Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
  • Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
  • Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
  • Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
  • Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
  • Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
  • Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
  • Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
  • Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
  • Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
  • Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
  • Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

✓ Familienunternehmen mit starker Marktposition
✓ Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
✓ Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

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