Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement

Mit seinen zwei Werken in Wertheim und weltweiten Geschäftsverbindungen ist SMT einer der Marktführer für technisch hochentwickelte Anlagen zur Fertigung elektronischer Baugruppen. Unsere Kompetenz, Innovationskraft und unser Service sind die Garanten für überdurchschnittlichen Erfolg und stetiges Wachstum.

Als Hidden Champion auf dem Gebiet der Produktionstechnik für elektronische Baugruppen suchen wir für unseren Standort in Wertheim einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement

• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität unserer Produkte und Produktionsprozesse

• Lieferantenmanagement – von Audits und FMEA-Prüfung über Reifegradabsicherung bis hin zur Lieferantenfreigabe und Wareneingangsprüfung

• Auswahl und Management von Mess- und Prüfmitteln

• Reklamationsmanagement intern und extern

• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten

• Ansprechpartner für andere Abteilungen bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

• Techniker (m/w/d), Bachelor Professional, Bachelor oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik/Qualitätssicherung

• Kenntnisse qualitätsrelevanter Methoden (z. B. 8D, FMEA) bzw. Interesse, sich in diese einzuarbeiten

• Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sichere Beherrschung der deutschen und gute Beherrschung der englischen Sprache

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Freude am Arbeiten mit prozessunterstützender Software (ERP System)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Lieferantenbesuchen

• Gute und stabile Auftragslage

• Sicherer Arbeitsplatz

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit internationalen Kontakten  

• Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit sowie ein engagiertes und hilfsbereites Team

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenfreie Sozialleistungen in Form von Essenszuschuss, Obst und Getränke sowie eine großzügige moderne Kantine mit Möglichkeit zu Darts und Tischfußball

• Work-Life-Balance, u. a. durch Homeoffice und Gleitzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung sowie Auszahlung der Inflationsprämie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Positionen mit Perspektive