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Veterinärmedizinisch-technische Assistenz (VMTA), Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Medizinische Technolog/in für Veterinärmedizin (MTV) (m/w/d) Teilzeit

Vor 29 Tagen
Krefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA) in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 41.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.300 €59.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und für 19,5 Stunden eine/n

Veterinärmedizinisch-Technische Assistenz (VMTA),
Medizinisch-Technische Assistenz (MTA) oder
Medizinische Technolog/in für Veterinärmedizin (MTV) (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Der Einsatz erfolgt im Team „Zentrale Labordienste“ des Fachgebietes „Bakteriologie/Mykologie“ im Geschäftsbereich „Tiergesundheit“. In diesem Team werden Nährmedien für den Lebensmittel- und Tiergesundheitsbereich hergestellt und nach DIN EN ISO 11133 geprüft.

Ihre Aufgaben:

  • Herstellung von festen und flüssigen Nährmedien nach vorgegebenen Rezepturen
  • Leistungsprüfung von Nährmedien auf Sterilität Produktivität, Spezifität und Selektivität mit Hilfe von qualitativen als auch quantitativen Verfahren nach DIN EN ISO 11133
  • Arbeit mit Referenzkulturen für die Leistungsprüfung der Nährmedien
  • Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und Formblättern
  • Pflege, Funktionskontrolle und Wartung von Laborgeräten, laborspezifische Betreuung von Laborsoftware, inkl. der Durchführung kleinerer Gerätereparaturen und -wartungen
  • Erstellen und Führen von Gerätebüchern unter Anwendung eines Inventarisierungsprogramms

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder MTV 
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC und Standardanwendungen, wie z.B. Microsoft Office
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem akkreditierten Labor (ISO 17025:2018)

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:

  • eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Servicebereitschaft und eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Job Rad
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
  • Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Kontakt:

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines strukturierten Interviews und eines Probetages durchgeführt. 

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. 

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
„Tiergesundheit“
Tel.: 02151/849-1152

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder
Leiterin des Fachbereiches
„Personal & Organisation“
Tel.: 02151/849-1055

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