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Technischer Veranstaltungsplaner (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Essen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Event-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 43.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.600 €64.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Technischer Veranstaltungsplaner (m/w/d)

Im Ressort Facility Management ist ab dem 01.10.2026 unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Organisatorische, technische, personelle und logistische Planung von Veranstaltungen in unseren Versammlungsstätten sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien und Prüfung technischer Unterlagen von Gastspielen
  • Prüfung und Beurteilung der technischen und organisatorischen Anforderungen von Veranstaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der SBauVO sowie der Anforderungen an Arbeits-, Unfall- und Brandschutz
  • Erstellung von Beschallungs- und Lichtkonzepten sowie technischer Unterlagen, insbesondere Bestuhlungs-, Bühnen- und Foyerpläne, Listen und Berechnungen
  • Planerische Koordination der beteiligten Gewerke sowie Abstimmung mit Meistern und Fachkräften hinsichtlich der geplanten Veranstaltungen
  • Planung und Koordination der veranstaltungsbezogenen operativen Tätigkeiten sowie Disposition der Veranstaltungsausstattung und Bestellung von externem Material und Personal
  • Erstellung von Dienstplänen, Angeboten und Abrechnungen sowie Kommunikation und Beratung von Künstlern, Kunden und Auftraggebern

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik; idealerweise Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik
  • 4 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik bzw. Veranstaltungsplanung
  • Gute Kenntnisse der SBauVO, im Brandschutz und in den technischen Sicherheitsanforderungen, insbesondere Lastenberechnungen, Fluchtwegen, Gefährdungsbeurteilungen und Prüffristen
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Planungstools (z. B. Vectorworks, AutoCAD) sowie MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- und Dispositionssoftware (z. B. EasyJob, Jobtura) sowie grundlegende Kenntnisse in technischer Planung, Dokumentation und Materialverwaltung
  • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

BEWERBEN SIE SICH JETZT ONLINE

Felix Grotehans-Nocke
T +49 201 2207-433
E f.grotehans-nocke[at]ime-essen.de

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.

www.gve-gruppe.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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