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Azure Cloud Engineer (all genders) in Stuttgart

Vor 6 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Software Engineer in Deutschland verdienen

Ø 65.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.000 €95.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Azure Cloud Engineer (all genders) in Stuttgart bei PRODYNA SE?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.

Tätigkeiten

  • Cloud-Infrastruktur: Du implementierst dynamisch skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-Infrastrukturen in Azure Netzwerk-Design & Private Connectivity: Du planst Private Networking, Firewall, VPN, Load Balancer sowie DNS - du sorgst für sichere, performante Konnektivität.
  • Identity & Security: Du setzt IAM/RBACManaged Identities/Service Principals und federated identities (OIDC/Workload Identity) sauber um
  • IaC, GitOps & CI/CD für Infrastruktur: Du definierst Infrastruktur reproduzierbar mit Terraform/Tofu nutzt GitOps- und Pipeline-Workflows (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI)
  • Observability: Du etablierst Monitoring, Logging, Tracing und Alerting (z. B. Azure Monitor/CloudWatch + zentrale Logs/Diagnostics) und erhöhst Verfügbarkeit & Performance.
  • Cloud-native Infrastruktur: Du setzt Container-Orchestrierung (Kubernetes)Serverless-Patterns und Managed-Services sinnvoll ein – inkl. standardisierter Deployments .

Anforderungen

  • Cloud-Know-how: Erfahrung mit Azure (Konsole/Portal sicher
    bedienen); erste Praxis im Bereitstellen & Managen von Ressourcen in der Cloud.
  • Compute & Netzwerk: Vertraut mit den verschiedenen Compute Möglichkeiten
    und dem sicheren setup von privaten Netzwerken
  • IaC & Automation: Praxis mit Terraform/Tofu (gern Terragrunt),
    CLI-Automatisierung (Azure CLI/AWS CLI); Git-Workflows sind dir vertraut.
  • Secretless & Security Basics: Verständnis für IAM, RBAC, Managed Identities/Service PrincipalsOIDC/Workload Identity, Netzwerk-Security, Verschlüsselung und Compliance-Grundsätze.
  • Observability: Du kennst mindestens eine Monitoring-Lösung (z. B. Azure Monitor/CloudWatch) sowie Logging/Diagnostics für Infrastruktur.
  • Scripting & OS: Mindestens eine Skriptsprache (Python, PowerShell oder Bash) und Linux-Basics (Login, Navigation, Dateien, CLI-Tools).
  • Cloud-native Patterns: Du weißt, wie Kubernetes/Container-Orchestrierung und Serverless in Infrastruktur-Designs sinnvoll eingesetzt werden.
  • Arbeitsweise & Kommunikation: Teamgeist, positive „Can-do“-Haltung, saubere Doku, Problemlösung mit Blick fürs Detail; Deutsch & Englisch (mind. C1).

Bewerbungsprozess

  • Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.
  • In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.
  • Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.

Über das Unternehmen

PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren.

Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.

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