


Head of Technology (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Technik in Dienstleistung verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Strategie & Architektur: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickelst du die unternehmensweite IT- und Technologiestrategie und definierst die Zielarchitektur für Infrastruktur, Cloud/SaaS, Schnittstellen (APIs) und Eigenentwicklungen.
- Technologische Zukunftsfähigkeit: Mittels fundierter Make-or-Buy-Analysen bewertest du kontinuierlich neue Technologien und integrierst sinnvolle Innovationen zukunftssicher in unser Ökosystem.
- Software- & Daten-Ökosystem: Du behältst die strategischen Fäden für unsere Softwarelandschaft (Eigenentwicklungen, ERP, BI, SaaS) in der Hand und sorgst für robuste, skalierbare Datenflüsse und nahtlose Integrationen.
- Governance & Security: Du trägst die Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Compliance, Budgeting, Lizenzmanagement sowie die Etablierung effizienter ITSM- und Dokumentationsprozesse.
- Führung & Ecosystem-Steuerung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 9-köpfigen Teams (IT-Administration & Softwareentwicklung), förderst deren Stärken und steuerst externe Dienstleister und Lieferanten professionell als strategische Partner.
- Business Alignment: Als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche treibst du die digitale Prozessoptimierung unternehmensweit voran.
Dein Profil
- Führungserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tech- oder IT-Position - idealerweise im Mittelstand oder in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Strategischer Weitblick: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Technologie-Roadmaps zu entwerfen, unternehmerisch zu denken und fundierte Architekturentscheidungen auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung vorzubereiten und umzusetzen.
- Technologische Breite: Fundiertes Know-how über beide Welten hinweg - Softwarearchitektur & -entwicklung sowie moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien, IT-Security und ITSM.
- Führungskompetenz: Eine souveräne, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl Systemadministratoren als auch Entwickler abholt, begeistert und Change-Prozesse moderiert.
- Steuerungsstärke statt Micromanagement: Hoher Qualitätsanspruch, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Fokus auf lösungsorientierte Umsetzung durch Delegation, Priorisierung und zielgerichtete Projektsteuerung.
Vergütung & Benefits
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Über den Arbeitgeber
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Bewerbungsprozess
Sende uns direkt deine Bewerbung zu. Für Rückfragen steht dir gerne Frau Lilly Rudolph unter lilly.rudolph@akkodis.com zur Verfügung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Als Head of Technology bei unserem Kunden berichtest du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest die gesamte technologische Ausrichtung unseres Unternehmens. Du übersetzt die Business-Ziele in eine zukunftsfähige Tech-Roadmap, gestaltest moderne Cloud- und Systemarchitekturen und führst ein eingespieltes Team von 9 Spezialistinnen und Spezialisten aus IT-Administration und Softwareentwicklung disziplinarisch wie fachlich. Wenn du es verstehst, Technologie als Hebel für Unternehmenswachstum zu positionieren, strategisch zu steuern und externe Partner souverän zu lenken, dann gestalte mit uns den nächsten Innovationssprung.
Stellenbeschreibung
- Strategie & Architektur: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickelst du die unternehmensweite IT- und Technologiestrategie und definierst die Zielarchitektur für Infrastruktur, Cloud/SaaS, Schnittstellen (APIs) und Eigenentwicklungen.
- Technologische Zukunftsfähigkeit: Mittels fundierter Make-or-Buy-Analysen bewertest du kontinuierlich neue Technologien und integrierst sinnvolle Innovationen zukunftssicher in unser Ökosystem.
- Software- & Daten-Ökosystem: Du behältst die strategischen Fäden für unsere Softwarelandschaft (Eigenentwicklungen, ERP, BI, SaaS) in der Hand und sorgst für robuste, skalierbare Datenflüsse und nahtlose Integrationen.
- Governance & Security: Du trägst die Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Compliance, Budgeting, Lizenzmanagement sowie die Etablierung effizienter ITSM- und Dokumentationsprozesse.
- Führung & Ecosystem-Steuerung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 9-köpfigen Teams (IT-Administration & Softwareentwicklung), förderst deren Stärken und steuerst externe Dienstleister und Lieferanten professionell als strategische Partner.
- Business Alignment: Als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche treibst du die digitale Prozessoptimierung unternehmensweit voran.
Profil
- Führungserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tech- oder IT-Position - idealerweise im Mittelstand oder in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Strategischer Weitblick: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Technologie-Roadmaps zu entwerfen, unternehmerisch zu denken und fundierte Architekturentscheidungen auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung vorzubereiten und umzusetzen.
- Technologische Breite: Fundiertes Know-how über beide Welten hinweg - Softwarearchitektur & -entwicklung sowie moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien, IT-Security und ITSM.
- Führungskompetenz: Eine souveräne, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl Systemadministratoren als auch Entwickler abholt, begeistert und Change-Prozesse moderiert.
- Steuerungsstärke statt Micromanagement: Hoher Qualitätsanspruch, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Fokus auf lösungsorientierte Umsetzung durch Delegation, Priorisierung und zielgerichtete Projektsteuerung.
Das Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Sende uns direkt deine Bewerbung zu. Für Rückfragen steht dir gerne Frau Lilly Rudolph unter lilly.rudolph@akkodis.com zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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