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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege

Vor 30+ Tagen
Dresden
Vollzeit
28 € / Stunde (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 51.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.100 €76.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • individuelle Grund- und Behandlungspflege
  • aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
  • fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
  • Sicherstellung der Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards

Dein Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Dann sind wir der richtige Ansprechpartner. Denn wir schätzen Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und genießen dabei eine faire Bezahlung für jede gearbeitete Stunde.

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche bei langjährigen regionalen Kunden
  • eine unbefristete Festanstellung
  • Stundenlohn bis zu 28 €
  • 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
  • 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • bis 30 Tage bezahlten Urlaub
  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

Kommen Sie in unser Team und sichern Sie sich eine angemessene Vergütung, die Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement wertschätzt: 3.500 € brutto, bezahlte Überstunden, Fahrgeld oder Monatskarte und 50 € monatliche steuerfreie Produktivitätsprämie.

Bewerbungsprozess

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Alle Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

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