Strategische*r Mobilitätsplaner*in im Öffentlichen Verkehr mit Schwerpunkt Bahnthemen (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 16.06.2024

Eingruppierung: E13 TVöD / A13

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 12034

Ihr Einsatzbereich

Mobilitätsreferat, Strategische Mobilitätsplanung, Blumenstraße 31

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Sie gestalten die Umsetzung der Verkehrswende in München aktiv mit und verantworten hierbei verschiedene Themen, Aufgaben und Projekte im Kontext der strategischen Weiterentwicklung des Öffentlichen Verkehrs. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Identifizierung und Vertretung der städtischen Interessen bei der strategischen Entwicklung des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) und der S-Bahn München in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (u.a. Freistaat, MVV, Umlandlandkreise, etc.). Darüber hinaus zählen u. a. die fachliche Betreuung von SWM/MVG, MVV, DB sowie weiterer Stakeholder im ÖPNV, die Klärung rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im ÖPNV, Mitwirkung an Fragen zur Finanzierung des ÖPNV, die Bewertung neuer Entwicklungen und Technologien sowie die Einschätzung von Wirtschaftlichkeits- und Digitalisierungsfragen im ÖPNV zu den möglichen Tätigkeitsfeldern.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabenbereiches ist die Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen, teilweise auch am Wochenende, zwingend erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Verkehrswesen, Stadtplanung, Geografie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Bauingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften auf Masterniveau oder einer vergleichbaren Fachrichtung jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt im Bereich Mobilität und Verkehr oder
• eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse der planerischen, wirtschaftlichen, organisatorischen sowie rechtlichen Grundlagen des ÖPNV, der technischen Grundlagen und Entwicklungen des ÖPNV, im Projektmanagement sowie der Projektarbeit und Kommunikationstechniken
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge und Überzeugungskraft

Von Vorteil sind

• Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenbereichen
• Kenntnisse der Verwaltungsgrundlagen, kommunaler Entscheidungsmechanismen sowie der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen
• Kenntnisse über aktuelle Planungen sowie verkehrsplanerische Ziele und Programme

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement