Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 516 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeshauptstadt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 930 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
516 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenskultur entspricht nicht den Jubel-Posts der Corporate Influencer. Viele Führungkräfte und Mitarbeitende sind überfordert und überlastet.
Wir haben ein schönes respektvolles Miteinander, ich komme gerne in die Arbeit!
Wechselt, habe auch schon schlechteres gehabt, oft irrsinnig bürokratisch
Passt, wertschätzend, unterstützen auch Wechsel im System