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IT-Support 1st Level (m/w/d)

Gestern
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als 1st Level Support in Deutschland verdienen

Ø 37.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.000 €52.000 €
Was die Firma über den Job sagt

IT-Support 1st Level (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns

Als IT-Support im 1st Level (m/w/d) kümmerst du dich um die technische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Rahmen des IT Services Desks. Dabei kommunizierst du stets proaktiv intern sowie mit unseren Kunden.

  • Aufnahme und Analyse technischer Anfragen und IT-Störungen über das IT Service Desk und die IT-Hotline mit direkter Problemlösung oder entsprechender Weitergabe
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten der Clientsysteme
  • Dokumentation von IT-Komponenten (z.B. Clients, Monitore, Handys...)
  • Dokumentation und Pflege von Prozessen, Dokumenten und Anleitungen im IT-Umfeld
  • Mitarbeit im IT internen FAQ-System (Dokumentation von Problemlösungen)
  • Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung des 2nd Level-Supports

Das solltest du mitbringen

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik
  • Erfahrung im IT-Support, bzw. IT-Service Desk
  • Erfahrung in der Betreuung von Clientsystemen
  • Sehr gute Vorkenntnisse cloudbasierter Lösungen (Microsoft Office 365)
  • Vorkenntnisse im Windows Server Umfeld (z.B. Active Directory) wünschenswert
  • Sehr hohe Serviceorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an neuen Technologien
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Das findest du bei uns

  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
  • Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
  • Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
  • Kurze Entscheidungswege und eine 'open door policy'
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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