Bauleiter Tiefbau Entwässerung 60-85k (m/w/d)

Tiefbau ist Ihr Fachgebiet und in Sachen moderne Stadtentwässerungstechnik macht Ihnen niemand etwas vor? Sie möchten dabei mitwirken das Ruhrgebiet auf die Folgen des Klimawandels vorzubereiten? 

Dann kommen Sie jetzt zu einem regionalen Energieversorger, der Ihnen in Hinsicht auf Ihre berufliche Zukunft alles bietet, was Sie sich wünschen können: Spannende, regionale Projekte, tariflich geregeltes und an der Vorerfahrung orientiertes Gehalt von bis zu 85.000€/Jahr, Flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit, mobil zu arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, großartige Aufstiegschancen und vieles mehr.  

Als Bauleitung Stadtentwässerung betreuen Sie Ihre Projekte im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus hauptsächlich in den LPH 3 und 6 sowie 7-9. Die Position ist gekennzeichnet durch eine gute Balance zwischen Büro- und Außeneinsätzen.  

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als 

Bauleiter Tiefbau Entwässerung 60-85k (m/w/d) 

• Sie übernehmen die örtliche Bauleitung, Bauoberleitung und Dokumentation im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus 

• Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Baumaßnahmen sicher 

• Sie wirken bei der Ausführungsplanung, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit 

• Sie organisieren und leiten Besprechungen mit Kunden, Behörden und Trägern von öffentlichen Belangen 

• Sie kümmern sich um eine projektbezogene Mittelbewirtschaftung 

• Sie sind Bautechniker mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im Tief- und Kanalbau ODER Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen 

• Sie kennen sich mit den LPH 3,6, 7-9 

• Sie haben Erfahrung mit MS-Office 

• Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2) 

• Sie haben einen Führerschein Klasse B 

• Top-Konditionen: Entsprechend Ihrer Vorerfahrung erhalten Sie ein tariflich geregeltes Einstiegsjahresgehalt (TVV) von bis zu 85.000€ inklusive Weihnachtsgeld. Perspektivisch können Sie intern zum Gruppen- oder Sachgebietsleiter aufsteigen.  

• Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage bilden die Grundlage, um Privat- und Berufsleben miteinander in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Brückentagsregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, machen die Stelle besonders familienfreundlich. 

• Arbeitsausstattung: Sie arbeiten in hellen Neubaubüro mit modernster Ausstattung (2 Monitore, Laptop, Handy), höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Im Haus gibt es eine Kantine.  

• Zukunft gestalten: Arbeiten Sie an der Zukunftssicherheit Ihrer Stadt und leisten Sie einen Beitrag dazu der Klimakrise zu begegnen. Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die Lebenswelt der Einwohner.