Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse
Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung

Profil:

Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikaffinität
erste Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld
ausgeprägter „Jagdinstinkt“ gepaart mit Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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