Fachbereichsleitung (m/w/d) – Außerklinische Intensivversorgung

Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen, Mitarbeitende fördern und gleichzeitig wieder mehr Zeit für das haben, worum es in der Pflege wirklich geht – den Menschen?

Dann erwartet Sie eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und Teil eines Teams werden, das Wert auf Qualität, Vertrauen und Zusammenarbeit legt.

Bei uns verbinden sich professionelle Intensivpflege, moderne Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsalltag, der Raum für gute Entscheidungen statt ständigen Zeitdruck bietet.

Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für einen Bereich der außerklinischen Intensivversorgung und begleiten Ihr Team sowohl fachlich als auch organisatorisch.

Dabei schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass sich Mitarbeitende auf ihre eigentliche Aufgabe konzentrieren können: eine individuelle und hochwertige Versorgung der betreuten Menschen.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem:

• Fachliche Begleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Koordination der täglichen Abläufe innerhalb des Fachbereichs
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität
• Umsetzung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als

• Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)

Zusätzlich bringen Sie eine Qualifikation im Bereich Intensiv- oder Beatmungspflege mit, beispielsweise als Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie, Atmungstherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung.

Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion gesammelt oder möchten diesen nächsten Karriereschritt jetzt gehen.

Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Organisationsgeschick sowie Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

Für die Einstellung wird ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis benötigt.

Weil gute Pflege Zeit braucht.

In unserer Einrichtung betreuen Sie Menschen in einer überschaubaren Umgebung mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützter Dokumentation. Dadurch bleibt mehr Zeit für persönliche Betreuung statt für Bürokratie.

Weil Beruf und Privatleben zusammenpassen sollten.

Eine 38-Stunden-Woche, verlässliche Dienstplanung und planbare Arbeitszeiten schaffen Rahmenbedingungen, die sich deutlich besser mit Familie und Freizeit vereinbaren lassen als in vielen anderen Bereichen der Intensivpflege.

Weil Führung Unterstützung braucht.

Sie starten nicht ins kalte Wasser. Während Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite und begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihrer neuen Verantwortung.

Weil Entwicklung bei uns ausdrücklich gewünscht ist.

Ob fachliche Spezialisierung oder persönlicher Karriereweg – wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit.

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit mit 38 Wochenstunden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Digitale Arbeitsprozesse
• Moderne Intensivpflege in wohnlicher Atmosphäre
• Individuelle Einarbeitung
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Kostenfreie Getränke
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld