Majori GmbH als Arbeitgeber
Majori
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
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Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Majori GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Es wird darauf geachtet, dass jeder erfolgreich wird.
- Fluktuation ist gering für die Branche.
- Aufstiegschancen
- Provisionsmodell
- Teamgefüge
- Zusammenhalt
- sehr gute Gehaltsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- Zusammenhalt
- Arbeitsplatz
- Unterstützung
- lockere Atmosphäre
Es wird viel Wert auf Teamkultur gelegt und auch als Werkstudent wird man mit eingebunden
Die wertschätzende Unternehmenskultur und den starken Teamzusammenhalt.
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen.
Die offene Kommunikation und das faire, unterstützende Verhalten der Führungskräfte.
Die attraktiven Benefits, die gute Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
Sehr gute Gehaltsmöglichkeiten, lockere Atmosphäre, auch Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist; es werden viele Witze gemacht, aber auch für ernste Themen wird sich Zeit genommen. Jeden Monat gemeinsame Veranstaltungen, bei denen gemeinsam getrunken/ gefeiert wird, um Work-Life-Balance beizubehalten & kostenloste Softgetränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gestaltungspielraum
Strikte dresscode vorgaben
Das es am Ende so gelaufen ist. Hätte nicht sein müssen. Firma hat ein Insolvenzverfahren am Laufen, daher lieber woanders hin
Es ist und bleibt letztendlich ein Sales Buisness, kein Job bis zur Rente
Es gibt wenig zu beanstanden. Gelegentlich sind die schnellen Wachstumsphasen herausfordernd, aber gleichzeitig bieten sie auch viele Chancen zur Weiterentwicklung.
Einhaltung von Versprechen, Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
-Eigeninitiative zeigen
-mehr Menschlichkeit
- in einem menschen nicht nur umsatz sehen
Die Möglichkeit für ein Jobradleasing oder Jobticket (für die Bahn) wäre super.
Etwas mehr Angebote für Schulungen bzw. Trainings (ist aber in Arbeit).
Gern noch Benefits wie Tankkarte / EGYM Wellpass anbieten.
- Kostenfreies Parken ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Majori ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Neuste Hardware, Gaming-Stühle, in der Pause auch mal möglich die PS5 anzuschmeißen
Entspannte Atmosphäre.
Top ausgestattet
Modernste Ausstattung (ist nicht nur so gesagt)
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, und es gibt alles, was man für produktives Arbeiten braucht. Technik und Tools sind auf dem neuesten Stand, und ergonomische Arbeitsplätze werden bereitgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Majori ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
die Arbeitszeit ist zwar lang, aber dadurch, dass das Klima stimmt, fällt es einem gar nicht so auf. Private Termine kann man auch immer wahrnehmen.
Kaum gegeben, am besten 80h Woche und urlaub auch durcharbeiten auf Menschlichkeit hofft man vergeblich
Home-Office wird angeboten, jedoch als Senior nur 1 Tag/ Woche, könnte ausgebaut werden, aber es wird vor Ort Kultur gelebt & kommuniziert. Gleitzeit möglich, auch für private Termine werden Ausnahmen gemacht. Hoher workload der aber mit der Branche und dem Berufsfeld zusammenhängt
Letzten Endes ist es Vertrieb - darauf muss man sich einstellen. Entlohnt wird es ja auch entsprechend.
Von 09-18:00.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
IHK-Weiterbildung, und ein Trainingscenter mit individueller Betreuung möglich
Aufstiegsmöglichkeiten die mit einer selbstständigkeit leichter erreichbar sind
Interner Trainer/Coach der regelmäßige Schulungen und Seminare durchführt.
Gute Aufstiegschancen in jeglichen Abteilung - man muss sich zwar reinhängen aber es wird wertgeschätzt.
Für Führungskräfte werden zertifizierte IHK-Schulungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Majori wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Majori besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Majori als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Majori als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Majori
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Majori
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung