Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Majori GmbH.
Ich habe zum 01.11.23 gestartet und bin absolut zufrieden!
Ich bin als Quereinsteiger reingekommen und befinde mich aktuell im Lern-Prozess. Anspruchsvoll für jeden der vorher nichts mit IT am Hut hatte (wie Ich), Viel Fach-Chinesisch zum Start, aber da findet man schnell rein mit dem Team vor Ort. Man bekommt das wofür man arbeitet und das wird hier dementsprechend auch so gefeiert. Alles wird sehr transparent angegangen unter den Kollegen und jeder pusht jeden zum bestmöglich erzieltem Ergebnis.
Für das Team wird übermäßig viel getan. Es gibt monatliche Firmenfeiern, kleinere Teamunternehmungen und sogar Reisen.
Diese Art von „Team-bonding„ habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt!
On Top kommt dann noch das überdurchschnittliche Gehalt, ein ergonomischer Arbeitsplatz & viele interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich stolz darauf bin, Teil dieses Teams zu sein. Die Majori GmbH ist ein Unternehmen, das nicht nur auf fachliche Exzellenz setzt, sondern auch auf menschliche Werte und Wohlbefinden am Arbeitsplatz!
Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet und für Fragen stehen die Kollegen/innen und sogar die Geschäftsführer stehts an der Seite.
Hier wird Spaß endlich mal gerne gesehen!
Alles, wirklich alles, ich war noch nie glücklicher in einer Anstellung.
- Entscheidungen der Geschäftsführung über Köpfe hinweg. (Betrifft den normalen Consultant kaum)
Parkplatz 9 Min zu Fuß vom neuen Office entfernt - meckern auf hohem Niveau!
Alles tip top!
Eine Raucherpause mehr könnte es sein :)
• das Büro ist noch etwas klein
• es gibt keine Headsets
soweit nichts
- Die Geschäftsführung darf die Teamleiter & HR gerne mehr in Personalangelegenheiten & co. involvieren
- Mehr persönliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (egal mit welcher Performance), da alles doch recht Zahlen, Daten und Fakten lastig ist
- externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- stärkeres Bewusstsein für die Umwelt
Hier wird alles richtig gemacht
man sollte etwas an der Kommunikation zwischen den Führungskräften arbeiten
Größeres Büro
Der am besten bewertete Faktor von Majori ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird viel gelacht und jeder versteht sich mit jedem. Neben der Arbeit hat man eine Menge Spaß mit seinen Kollegen/innen.
Ich hatte noch nie so viel Spaß bei einem Job
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das gesamte Team motiviert sich gegenseitig, lacht zusammen, macht Späße und und und. Ich gehe mit einem guten gewissen ins Büro und auch wieder in den Feierabend.
sehr angenehm
Einwandfrei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wie erwähnt sind Ziele für die Beförderung vordefiniert und diese gilt es zu erreichen. Eine Beförderung geht Hand in Hand mit einer Gehaltserhöhung. Es bleibt einem selbst überlassen, ob man sich am Ende für den Weg des Principals, oder des Teamleiters entscheidet.
Karriere kann man hier auf jeden Fall machen. Jede Beförderung wird gemeinsam geplant und genau getimed. Vom Trainee bis zum Manager ist jedem ersichtlich, welche Voraussetzungen für die nächste Position erfüllt werden müssen.
Es gibt regelmäßige Trainings nach jeder Beförderung
Schulungen zum Anfang, genau festgelegte Targets zur Beförderung, für alle einsehbare und gleiche Bedingungen. Fair und machbar!
Interne Schulungen gibt es das ganze Jahr über, sowie kurzfristige Schulungsstunden bei Bedarf