Majori GmbH als Arbeitgeber
Majori
GmbH
TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Majori GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man wirklich ein Team ist. Es wird darauf geachtet, dass man gut eingearbeitet wird und gleichzeitig seinen eigenen Weg findet. Dein Manager erkennt deine Stärken und Schwächen und unterstützt dich dabei, dich zu einem sehr starken Recruiter zu entwickeln.
Außerdem gibt es einige Benefits. Der Kühlschrank ist immer voll mit Softdrinks, von denen du kostenlos so viele trinken kannst, wie du möchtest. Ab und zu können wir während der Arbeit auch PlayStation oder Nintendo ...
- sehr gute Gehaltsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- Zusammenhalt
- Arbeitsplatz
- Unterstützung
- lockere Atmosphäre
Es wird viel Wert auf Teamkultur gelegt und auch als Werkstudent wird man mit eingebunden
Das Büro ist sehr modern, mit sehr schönen elektrischen tischen, sowie 2 Bildschirme, kostenlose Getränke,
Die wertschätzende Unternehmenskultur und den starken Teamzusammenhalt.
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen.
Die offene Kommunikation und das faire, unterstützende Verhalten der Führungskräfte.
Die attraktiven Benefits, die gute Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gestaltungspielraum
Strikte dresscode vorgaben
Das es am Ende so gelaufen ist. Hätte nicht sein müssen. Firma hat ein Insolvenzverfahren am Laufen, daher lieber woanders hin
Es ist und bleibt letztendlich ein Sales Buisness, kein Job bis zur Rente
Verschwiegenheit, teils Unehrlichkeit,
Es gibt wenig zu beanstanden. Gelegentlich sind die schnellen Wachstumsphasen herausfordernd, aber gleichzeitig bieten sie auch viele Chancen zur Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte! definitiv offen und ehrlich mit Kollegen sein, wenn es Gesprächsbedarf gibt, bitte ein normales Gespräch anbieten anstatt gleich eine Kündigung
-Eigeninitiative zeigen
-mehr Menschlichkeit
- in einem menschen nicht nur umsatz sehen
Die Möglichkeit für ein Jobradleasing oder Jobticket (für die Bahn) wäre super.
Etwas mehr Angebote für Schulungen bzw. Trainings (ist aber in Arbeit).
Abmachungen einhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten weiter ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Majori ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder ist positiv, energiegeladen und motiviert, in den Tag zu starten. Die meisten sind außerdem echte Teamplayer
das Arbeitsklima ist locker, aber fördernd. In meinen Augen die perfekte Mischung.
Super motivierte Leute - man freut sich schon am Morgen zu kommen.
sehr angenehm, viele nette Kollegen, junges Ambiente
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Wertschätzung geprägt. Man spürt, dass hier Vertrauen und ein respektvoller Umgang miteinander gelebt werden. Auch in stressigen Phasen bleibt das Team positiv und unterstützt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Majori ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Klima Schutz ist nicht ganz egal jedoch nicht die Priorität
Es wird gerne noch auf viel Papier zurückgegriffen (was in der Regel nicht vermeidbar ist). Keine Verwendung von Einweg-Gebrauchsgegenständen ist jedoch ein großes Plus.
wir achten hier nicht auf Klimaschutz
Umwelt oder Klimaschutz? Nie gehört.
Majori hat andere Qualitäten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten die mit einer selbstständigkeit leichter erreichbar sind
Ist in ordnung aber schwierig, weiterbildung zum Teamleiter möglich
Du kannst dich vom Junior bis zum Senior Teamleiter hocharbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
IHK-Weiterbildung, und ein Trainingscenter mit individueller Betreuung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Majori wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Majori besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Majori als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Majori als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Majori
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Majori
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung