Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kühl- und Klimatechnik mit einer Vielzahl von Niederlassungen in Europa. Durch seine kundenspezifischen Leistungen mit hohem Qualitätsanspruch wächst das Unternehmen jährlich und hat sich zum europäischen Marktführer entwickelt. Für den aufstrebenden Standort Linz suchen wir nun, in langfristiger Festeinstellung, einen engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung und den technischen Vertrieb. Für diese perspektivreiche und eigenverantwortliche Position bietet unser Mandant ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 EUR zuzüglich variabler und erfolgsabhängiger Provision. Eine Überbezahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich und vorgesehen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Aufgaben

• Technischer Vertrieb von Kälteanlagen an B2B Kunden inklusive laufende Optimierung des Verkaufsprozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte in AT
• Identifizierung von potenziellen Kunden und Akquise neuer Geschäftspartner
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen

Profil

• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb/Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und im Abschluss von Verträgen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Eigenständige, motivierte und strukturierte Arbeitsweise sowie technische Affinität
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Vorteile

• Stark wachsendes Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit und geringer Fluktuation
• Attraktives Fixgehalt mit ansprechender, erfolgsbasierter Provision
• Großzügige Dienstwagenregelung und weitere Mitarbeiterbenefits
• Hohe räumliche und zeitliche Flexibilität mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einer der zukunftsträchtigsten Branche
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, transparente und ehrliche Kommunikation