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Elektromonteur im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Schwäbisch Hall
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroinstallateur:in in Deutschland verdienen

Ø 41.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.800 €60.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Elektromonteur im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Für eines meiner Partnerunternehmen im technischen Bau- und Telekommunikationsumfeld suche ich aktuell einen engagierten Elektromonteur (m/w/d). In dieser Position montieren Sie Telekommunikationsnetze, Koaxial- und Glasfaserkabel sowie Geräte und Systeme für moderne Kommunikationslösungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich bei der Installation, Wartung und Fehlerbehebung technischer Einrichtungen – teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven sowie ein umfassendes Paket an Leistungen, das Gesundheit, Weiterbildung und Work-Life-Balance gleichermaßen unterstützt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikationselektroniker, Netzwerktechniker, Elektriker oder vergleichbar – Quereinsteiger werden bei Bedarf angelernt
  • Selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
  • Kundenorientiertes und korrektes Auftreten
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B, wünschenswert bis Klasse C1
  • Reise- und Montagebereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Montage und Installation von Telekommunikationsnetzen, Koaxial- und Glasfaserkabeln
  • Aufbau und Verkabelung technischer Geräte und Systeme
  • Schaltarbeiten am Hauptverteiler (Kupfer- und Lichtwellenleiterleitungen)
  • Analyse und Behebung von Störungen im Netz
  • Dokumentation und Korrektur von Beschaltungsunterlagen
  • Inbetriebnahme technischer Einrichtungen
  • Eigenständige Durchführung von Arbeiten auch nachts oder im Bereitschaftsdienst

Ihre Benefits

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (individuell verhandelbar)
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Weihnachtsgeld
  • Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsätzen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Ausstattung
  • Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Teamevents und gemeinsame Feiern
  • Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
  • Moderner Fuhrpark und zeitgemäße Arbeitsgerät

Kontakt

Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da.

w.solotov@ta-management.de

T: 040 228 669 83 7

Referenz: TA-3987-A

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