Referent Vertriebssteuerung und -management (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Referent:in bei VerbundVolksbank OWL eG verdienen
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Deine Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 15 Wochenstunden.
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Vor- und Nachbereitung von Terminen und Projektsitzungen sowie regelmäßiger Formate
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Vertriebssteuerung und Vertriebsmanagement
- Terminkoordination für Kommunikationsformate und Abstimmungsrunden
- Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen Formate sowie Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf
- Aufbereitung strategischer Themen und Begleitung der operativen Umsetzung
- Schnittstellenfunktion zu Verbundpartnern und anderen Abteilungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrungen
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Struktur sowie Diskretion
- Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
Vergütung & Benefits
Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Bewerbungsprozess
Andreas Decker, Bereichsleiter Vertriebssteuerung, 05251 294-28355 Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Assistent der Bereichsleitung Vertriebssteuerung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 15 Wochenstunden.
Deine Aufgaben bei uns
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Vor- und Nachbereitung von Terminen und Projektsitzungen sowie regelmäßiger Formate
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Vertriebssteuerung und Vertriebsmanagement
- Terminkoordination für Kommunikationsformate und Abstimmungsrunden
- Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen Formate sowie Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf
- Aufbereitung strategischer Themen und Begleitung der operativen Umsetzung
- Schnittstellenfunktion zu Verbundpartnern und anderen Abteilungen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrungen
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Struktur sowie Diskretion
- Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
Deine Benefits bei uns
- Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Noch Fragen offen?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Andreas Decker, Bereichsleiter Vertriebssteuerung, 05251 294-28355
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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