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Bereichsleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)

Vor 29 Tagen
Leverkusen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 66.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
20.500 €119.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilien- und Projektentwicklungsunternehmen mit öffentlichem Bezug und verantwortet die Realisierung komplexer Bau- und Stadtentwicklungsprojekte in einer wirtschaftlich starken Region Deutschlands.

Das Unternehmen steuert anspruchsvolle Hochbauvorhaben von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Fertigstellung und vereint dabei strategische Entwicklung, Projektmanagement sowie bauliche Umsetzung unter einem Dach. Im Fokus stehen nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienprojekte mit langfristiger Bedeutung für Wirtschaft, Infrastruktur und urbane Entwicklung. Dank flacher Entscheidungsstrukturen, hoher Fachkompetenz und einer klaren Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken und Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Die enge Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Investoren, Planern und ausführenden Unternehmen schafft ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Expansion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Project & Construction Management.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Project & Construction Management inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung mehrerer Projektteams.
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung eines anspruchsvollen Immobilien- und Hochbauportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
  • Strategische Begleitung bedeutender Bauvorhaben sowie Unterstützung der Projektverantwortlichen bei komplexen technischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen.
  • Etablierung effizienter Prozesse, Standards und Governance-Strukturen zur nachhaltigen Optimierung der Projektabwicklung über sämtliche Projektphasen hinweg.
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern, Generalunternehmern sowie weiteren relevanten Stakeholdern.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position innerhalb der Projektentwicklung, des Bauprojektmanagements oder auf Bauherrenseite.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Hochbauprojekte mit hoher Investitionssumme und einer Vielzahl beteiligter Projektpartner.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement, Kostenkontrolle, Vertragswesen und Terminmanagement.
  • Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu führen.

Davon profitieren Sie:

  • Hoher strategischer Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Organisationsstrukturen und Projektstandards aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
  • Verantwortung für gesellschaftlich und wirtschaftlich bedeutende Großprojekte, die das Stadt- und Standortbild langfristig mitgestalten.
  • Direkter Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Entscheidungsgremien.
  • Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive, das der Verantwortung und Bedeutung der Position angemessen Rechnung trägt.
  • Moderne Arbeitsmodelle mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche, die eine bessere Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen ermöglichen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, um eine nachhaltige Work-Life-Balance sowie ausreichende Erholungsphasen sicherzustellen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote sowie Mobilitätszuschüsse.

Kontakt

Sie möchten Ihre Erfahrung in einer unternehmerisch geprägten Führungsfunktion einbringen und anspruchsvolle Bau- und Entwicklungsprojekte auf höchstem Niveau verantworten? Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die Hintergründe der Position sowie das Unternehmen. Absolute Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich gewährleistet.

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