Digital Advertising Manager (m/w/d)

Willkommen bei EDGE, dem aufregenden neuen Startup im CTS EVENTIM Konzern! Wir sind als innovative Paid-Media Agentur auf den Bereich Live Entertainment spezialisiert und setzen dabei spannende Kampagnen für führende Veranstalter, Labels und Marken um. Mit einem Fokus auf das digitale Marketing bei Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google und Spotify sind wir auf dem Weg, ein Media Powerhouse zu werden. Wenn Du bereit bist, mit uns zu wachsen und die Zukunft des digitalen Werbens für Events, Konzerte, Shows, Musicals oder Festivals mitzugestalten, dann suchen wir genau Dich als Digtial Advertising Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin! Sei Teil unseres Teams und bringe Deine Leidenschaft für digitales Marketing in die Welt des Live-Entertainments mit ein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Mit Deinem Gespür für Marktanforderungen und Trends planst Du individuelle Digital-Advertising-Kampagnen zur Bewerbung von Events, Konzerten und Festivals und arbeitest dabei immer eng mit den Veranstaltern, Venue-Service-Providern und Marken zusammen.
• Du bist für die Planung, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von digitalen Marketing-Kampagnen auf den gängigen Plattformen zuständig (Paid Social, Video und Display Marketing).
• Du bist Experte (m/w/d) in Themen wie Zielgruppen, Plattformen, Timings, Kampagnenziele sowie Werbeformate und unterstützt und berätst damit unsere Kunden die für sie geeigneten Tools zu wählen.
• Darüber hinaus stehst Du mit den relevanten Stakeholdern von CTS EVENTIM wie Data Science, Vertrieb, eCommerce Marketing, Partnerships, Business Affairs, Controlling und Digital-Technologies im engen Austausch.
• Es begeistert Dich das Controlling und die Optimierung der Kampagnen umzusetzen sowie eine fortlaufende kampagnenübergreifende Analyse und Interpretation von relevanten Performance-Kennzahlen durchzuführen.
• Dein Input zur Hebung von Potentialen aller Art ist genauso gefragt wie bei der Entwicklung neuer Tools oder neuer Geschäftsfelder.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, am besten aus dem Marketingbereich und bringst zusätzlich mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Agenturumfeld.

• Die Kernkompetenz liegt in der Erstellung perfekter Kampagnen, weshalb Du entweder ein Spezialist (m/w/d) im Bereich Paid Social (Facebook, Instagram, TikTok) und/oder Google Ads (SEA, Display, Video) bist.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von digitalen Paid-Media-Kampagnen und bist an neuen Trends und Technologien interessiert und bringst zudem eine Begeisterung für die Musik/-Event/-Entertainmentbranche mit.
• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in mehreren der folgenden gängigen Tools Meta Ads & Business Manager, Google Ads, Google Analytics, TikTok Ads, DV360 oder Ähnlichen.
• Dich zeichnen Deine Hands-on-Mentalität, Deine kommunikationsstarke Persönlichkeit, Deine hohe Strukturiertheit sowie Deine hohe Affinität zu Daten und Zahlen aus. 
• Du bringst fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englisch Kenntnisse mit.

• Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen. 
• Feel-Good-Atmosphäre: kostenloses Obst und Getränke (Kaffee und Tee), Firmenevents (Sommerfeste, Teamevents etc.). 
• EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (Erlebe Künstler hautnah bei uns in den Büros in Hamburg & Bremen), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsätze (unterstütze beim Einlass und genieße im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Möglichkeit Freikarten für verschiedene Konzerte zu erhalten. 
• Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. 
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. 
• Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche. 
• Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops.