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Strategischer Einkäufer im Bereich Einkauf Querschnittsteile (m/w/d)

Heute

Lindenberg

Vollzeit

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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Sich kollegial verhalten

43%

Langfristigen Erfolg anstreben

Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Strategische:r Einkäufer:in in Deutschland verdienen

Ø 65.100 €

Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit

45.800 €99.000 €

Mehr Einblicke

Was die Firma über den Job sagt

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Führung und Koordinierung interdisziplinärer Projekte
Bildung der Schnittstelle zwischen den Bereichen Einkauf, Konstruktion und Disposition
Analyse von Beschaffungsmärkten für den zugeordneten Einkaufsbereich
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten einschließlich der Analyse neuer Beschaffungsmärkte
Klärung von Lieferproblemen, Engpässen und technischen Fragestellungen
Erarbeitung von Entscheidungen zur Aufnahme neuer Lieferanten
Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit
Durchführung von Verhandlungen bei der Vertragsgestaltung
Sicherstellung der Lieferantenintegration in die Projektabläufe

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere im Materialgruppenmanagement
Sehr gute Kenntnisse des ERP-System Infor LN und der MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kooperativer Arbeitsstil

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement