Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

• Sie leiten die Sammelstelle für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle am Standort Saarlouis und betreuen die Außenstellen des Standortes in den Belangen der Abfallwirtschaft. Darüber hinaus sind Sie bereit, regelmäßig am Dienstort Zweibrücken und im Bedarfsfall vorübergehend an anderen Dienstorten eingesetzt zu werden.
• Sie sind verantwortlich für die Lagerung der Abfälle bis zu ihrer schadlosen Entsorgung, beziehungsweise die Übergabe an zertifizierte Unternehmen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Feststellung und Beurteilung der unterschiedlichen Abfallarten und Besonderheiten gemäß einschlägiger Rechtsvorschriften, sowie die Anweisung von Hilfspersonal.
• Sie sind sicher im Erkennen von und im Umgang mit gefährlichen und ungefährlichen Abfällen und Gefahrstoffen; nehmen diese an und verpacken diese für die Abholung und nehmen darüber hinaus Aufgaben gemäß der Gefahrgutverordnung wahr.
• Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Bedarfsträger in allen Belangen der Abfallwirtschaft und die Mitwirkung bei der Erstellung abfallrelevanter Konzepte und Anweisungen.
• Sie überwachen die gesetzliche Nachweisführung und Dokumentation, wie beispielweise das Abfallnachweisbuch und das Betriebstagebuch.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die fachliche Zuarbeit zur bedarfsorientierten Bereitstellung von Containern und Abfallbehältern, sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Befüllung und Entsorgung.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E6 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage und persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Absatz 6 TVöD monatlich gezahlt werden. Daneben wird ein Betrag zu vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/ Jobticket angeboten.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31 Dezember dienstfrei.
• Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. genannten Datum zum 01.09.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.