Senior Technical Asset Manager - Real Estate (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Projektleitung: Leitung von Aufträgen und Projekten im Bereich Technical Asset Management in Deutsch und Englisch
• Strategische Planung: Unterstützung unserer Kunden bei Entwicklungs- und Investitionsstrategien mit Fokus auf Genehmigungen, Compliance und Kosten
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit externen Facility Managern, Property Managern, technischen Dienstleistern wie Architekten, Fachplanern und Projektsteuerern, um dezidierte CAPEX & OPEX-Planungen zu erstellen und für unsere Kunden umzusetzen
• Team- & Kundenkooperation: Serviceübergreifende Zusammenarbeit mit unserem Transactions, Management, Sustainability und Infrastructure Team sowie Ausbau von Kunden- und Subconsultant‑Beziehungen
• Unternehmensentwicklung: Weiterentwicklung der Technical‑Asset‑Management‑Services sowie Unterstützung bei der Entwicklung von TA Europe als führendes Beratungsunternehmen europaweit

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Projekt‑ oder Cost Management, Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer/wirtschaftlicher Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management oder in vergleichbaren Beratungsleistungen im Real Estate Sektor
• Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu vermitteln sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kunden‑ & Teamkooperation: Talent, enge Beziehungen zu Kunden und Kolleg: innen zu entwickeln sowie zu halten und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld mit Büros im In‑ und Ausland
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse zur klaren und professionellen Kommunikation technischer Inhalte

Vergütung & Benefits

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!

• Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten: Homeofficegepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• Work-Life- Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
• Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller
• Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits
• Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert

Über den Arbeitgeber

Dann starten Sie Ihre Karriere bei TA Europe und werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten Berlin, Essen, Frankfurt oder München.

Bewerbungsprozess

Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Management Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

Talent Acquisition Team

TA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | https://taeurope.com/careers/