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Pflegefachkraft (m/w/d) Springernachtdienst für unser Krankenhaus Bietigheim

Vor 3 Tagen
Ludwigsburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spitaldirektor:in in Deutschland verdienen

Ø 112.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.600 €216.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Leistungsspektrum:

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.rkh-gesundheit.de/kliniken-zentren/unsere-kliniken/krankenhaus-bietigheim-vaihingen/

Ihre Aufgaben:

  • Flexible Unterstützung des Pflegepersonals auf unseren Normalstationen im Nachtdienst
  • Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
  • Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft
  • Sie sind ein Nachtmensch und möchten gerne flexibel auf verschiedenen Stationen aushelfen
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt
  • Sie sind zusätzlich zu den regulär geplanten Pflegekräften auf Station eingesetzt
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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