Teamleiter Spezialbetreuung (m/w/d)

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Kunden suchen wir aktuell: Teamleitung Spezialbetruung (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Bereichs Spezialbetreuung und entwickeln Ihr Team zielgerichtet weiter

• Sie verantworten die Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Sanierungs- und Restrukturierungsengagements im Firmenkundengeschäft

• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit beteiligten Banken, Gläubigern, Kreditversicherern sowie Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberatern

• Sie steuern den Bereich Abwicklung und begleiten komplexe Verhandlungen mit Kunden und weiteren Beteiligten souverän und lösungsorientiert

• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Privat- und Firmenkundenbetreuer sowie die Kreditabteilung bei Fragestellungen rund um Sanierung und Abwicklung

• Sie begleiten Firmenkundenberater bei Engagements in der Intensivbetreuung und bringen Ihre Expertise in herausfordernden Kreditfällen aktiv ein

• Sie verfügen idealerweise über eine Qualifikation als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung

• Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie in der Sanierung und Abwicklung von Kreditengagements mit

• Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil Ihrer beruflichen Tätigkeit

• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hohem Engagement, Flexibilität, Teamgeist und einer ausgeprägten Eigeninitiative

• Als kooperative Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zu begeistern, Veränderungen aktiv zu gestalten und Ihr Umfeld überzeugend mitzunehmen

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere

• Kostenfreie Getränkeversorgung am Arbeitsplatz (z. B. Wasser)

• Attraktive variable Vergütungskomponenten sowie Erfolgsbeteiligung

• Sonderzahlungen als zusätzlicher Bestandteil des Vergütungspakets

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-S)

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Familienwandertage oder gemeinsame Feste zur Stärkung des Teamzusammenhalts

• Vergünstigte Konditionen in regionalen Fitness- und Tanzstudios

• Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Baustein zur Gesundheitsvorsorge