Führungskraft (m/w/d) im Einkauf

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Disposition aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit einem klaren Blick für Prozesse, Kennzahlen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. 

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den Einkauf und die Disposition diverser Produktgruppen.
• Sie analysieren bestehende Abläufe und Kennzahlen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und entwickeln Prozesse im Einkauf und in der Disposition kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten und koordinieren Neu- und Bestandsartikelprojekte übergreifend und befähigen Ihr Team im Rahmen komplexer Fragestellungen und Entscheidungen.
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferpartnern und begleiten relevante Abstimmungen und Verhandlungen.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen.
• Sie schaffen klare Rahmenbedingungen und Strukturen für Ihr Team und stellen eine effiziente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit sicher.

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mindestens 2-4 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und/oder in der Disposition und haben ein sehr gutes Verständnis für Warenströme, Bestandsmanagement und relevante Einkaufskennzahlen.
• Für Sie bedeutet Führung, klare Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Gleichzeitig bringen Sie sich auch operativ ein und unterstützen Ihr Team dort, wo Ihre Expertise und Ihr Engagement gefragt sind.
• Sie arbeiten strukturiert und zahlenorientiert, behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick und treffen auch in komplexen Situationen pragmatische und nachvollziehbare Entscheidungen.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit aus und treffen auch in anspruchsvollen Situationen überlegte und zugleich pragmatische Entscheidungen.
• Gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Schnittstellen.
• Als Teamplayer fördern Sie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.