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Account Executive Digital Health (m/w/d)

Gestern
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Medientechnologin / Medientechnologe Druck in Deutschland verdienen

Ø 39.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.300 €58.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive Digital Health (m/w/d) bei dexter health GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

  • Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir wollen 1 Milliarde Stunden automatisieren, damit Pflegekräfte wieder das tun können, wofür sie da sind: pflegen.
  • Sinn statt Standard: Du verkaufst keine Software von der Stange, sondern bringst KI dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt in den Pflegealltag.
  • Echter Impact: Deine Arbeit verbessert spürbar das Leben von Menschen im Gesundheitswesen – konkret, messbar, relevant.
  • Wachstum mit Verantwortung: Viel Ownership, schnelles Lernen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in einem ambitionierten HealthTech-Startup.

Tätigkeiten

Bei dexter entwickelst und vertreibst du KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Sales Manager bist du nicht nur für den Vertrieb zuständig, sondern direkt daran beteiligt, unsere Mission – mehr Zeit für Pflege – in die Praxis zu bringen.

Deine Aufgaben im Alltag:

  • Pflegeeinrichtungen verstehen: Du sprichst täglich mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, hörst genau hin und erkennst, wo der Bedarf an Automatisierung am größten ist.
  • Lösungen präsentieren: Du erklärst unsere KI-gestützten Produkte (z. B. Sprachdokumentation, automatische Dienstplanung) so, dass ihre Wirkung klar wird – praxisnah, empathisch und überzeugend.
  • Vertriebsprozess begleiten: Du führst Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – ohne Druck, aber mit echter Überzeugungskraft.
  • Schnittstelle zum Produkt: Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unser Produktteam weiter – damit unsere Lösungen jeden Tag besser werden.
  • Sales mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie – mit Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung.

In dieser Rolle bist du nicht Teil eines anonymen Vertriebstrichters – du bist der Grund, warum Pflegeeinrichtungen endlich wieder mehr Zeit für Menschen haben. Dein Vertriebsansatz ist dabei nicht laut oder aggressiv – sondern lösungsorientiert, ehrlich und langfristig gedacht.

Anforderungen

Wir freuen uns auf dich, wenn du…

  • Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mitbringst – z. B. als SDR oder AE, idealerweise im Bereich Digital Health und/oder Software (SaaS).
  • Gesprächssicher und empathisch kommunizierst – du kannst gut zuhören, fragst gezielt nach und sprichst Menschen auf Augenhöhe an.
  • Dich für Impact statt nur für KPIs motivierst – du willst sinnvolle Technologie zu den Menschen bringen, die sie wirklich brauchen.
  • Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – du planst deine Aktivitäten selbstständig, denkst mit und packst an.
  • Digitale Tools selbstverständlich nutzt – CRM, Videocalls, Demos, Kalender, E-Mail-Automation: kein Problem für dich.
  • (Optional) aus der Pflege kommst und in den Vertrieb wechseln willst – du kennst die Herausforderungen der Praxis aus erster Hand? Großartig – wir bringen dir den Rest bei.

Team

Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams in einer spannenden Wachstumsphase. Aktuell besteht dexter aus rund 20 Mitarbeiter:innen – wir starten gerade in Köln mit dem Aufbau unseres neuen Sales Hubs, in dem du eine der ersten Personen vor Ort sein wirst.

Das bedeutet für dich:

  • Gestaltungsspielraum ab Tag 1,
  • direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen,
  • und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Teams mitzuwirken.

Bis Ende des Jahres werden wir das Kölner Team um 4-5 neue Kollegen erweitern. Gleichzeitig arbeiten viele bei dexter remote aus ganz Deutschland; wir leben eine moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt.

Du arbeitest eng mit Kollegen aus Product, Customer Success und Marketing zusammen. Uns verbindet nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine gemeinsame Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe.

  1. Kurzbewerbung & Lebenslauf
    Reiche einfach deinen CV ein – wir melden uns zügig bei dir zurück.
  2. Kurzer Fragebogen
    Du bekommst ein paar gezielte Fragen, damit wir dich und deine Motivation besser verstehen.
  3. Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer)
    Ein persönliches Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Antrieb – und was dich bei dexter erwartet.
  4. Sales Demo / Rollenspiel
    In einem praxisnahen Gespräch zeigst du uns, wie du mit Kund:innen sprichst – kein Stress, sondern ein realistisches Beispiel aus dem Alltag.
  5. Let’s go!
    Wenn’s für beide Seiten passt, legen wir los.

Über das Unternehmen

Pflege braucht dich – und wir brauchen dich auch

Pflegekräfte leisten täglich Großes. Doch im hektischen Alltag bleibt oft zu wenig Zeit für das, was wirklich zählt: echte Zuwendung.

Genau hier setzen wir an. Bei dexter entwickeln wir eine KI-Plattform, die Pflegekräfte bei zeitintensiven Aufgaben wie Dokumentation und Dienstplanung unterstützt. So entsteht wieder Raum für das, worauf es ankommt – menschliche Nähe, Empathie und Fürsorge.

Unser Ziel ist klar:
Pflege spürbar entlasten und nachhaltig verbessern – mit intelligenter Technologie, die unterstützt, nicht ersetzt.

Wenn du auf der Suche nach einer Aufgabe bist, die Sinn macht und wirklich etwas verändert, dann bist du bei uns richtig.

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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