Trade Terms Controller (m/w/d)

Suchst du eine Aufgabe, in der du analytisches Denken, Prozessverständnis und bereichsübergreifende Zusammenarbeit vereinen kannst?

Dann erwartet dich hier genau die passende Herausforderung. Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenportfolio, moderner Arbeitskultur und einem klaren Fokus auf Transparenz, Qualität und effiziente Preis- und Konditionsprozesse.

Wir suchen ab sofort in der Direktvermittlung einen Trade Terms Controller (m/w/d) am Standort in Frankfurt.

• Pflege, Prüfung und Analyse von Preisen, Vertragssätzen und Kundenkonditionen in SAP

• Sicherstellung der korrekten, systematischen und termingerechten Abbildung sämtlicher Preis-, Rabatt- und Konditionsänderungen

• Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von Preis-, Konditions- und Performance-Reportings

• Verantwortung für die Abwicklung nachträglicher Kundenvergütungen in enger Abstimmung mit Vertrieb & Buchhaltung

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Accounting und Customer Service

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen

• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Digitalisierung von Abläufen und Standardisierung im Konditionsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Zusatzqualifikation im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Konditionsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Preis-/Konditionsmodulen

• Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit Reporting-Tools sowie MS Excel auf hohem Niveau

• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein internationales, wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung inkl. vielfältiger Benefits (z. B. Essenszuschüsse, Fitnessbeteiligung, Mitarbeiterrabatte)

• Hybrides Arbeiten: Zwei feste Remote-Tage pro Woche + zusätzliche flexible Tage

• Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung

• Offene Unternehmenskultur, Teamgeist und ein modernes Mindset

• Die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln

• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten