AI-Engineer (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Technologiekonzerne in der Verteidigungsindustrie, welcher sich durch exzellente und hochtechnologische Innovationen auszeichnet.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir einen AI-Engineer mit Schwerpunkt KI-Agenten (m/w/d) am Standort Freiburg , der innovative KI-Lösungen entwickelt und die digitale Transformation moderner IT- und Serviceprozesse aktiv mitgestaltet.

• Entwicklung und Implementierung moderner KI-Lösungen zur Automatisierung interner IT- und Serviceprozesse
• Analyse bestehender Systemlandschaften sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Auswahl geeigneter KI-Modelle und Technologien entsprechend fachlicher Anforderungen
• Aufbau, Training und Weiterentwicklung von Machine-Learning- und generativen KI-Modellen
• Integration neuer Anwendungen in bestehende IT-, Cloud- und Dateninfrastrukturen
• Überwachung und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Qualität der KI-Systeme
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen und im Umgang mit KI-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science
• Erste praktische Berufserfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von KI-Lösungen, idealerweise im Umfeld generativer KI oder KI-Agenten
• Fundierte Kenntnisse moderner Datenbanktechnologien sowie Erfahrung in der Konzeption und Optimierung performanter Datenstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und generativer KI einschließlich praktischer Erfahrung im Training und Fine-Tuning von Modellen
• Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python, sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungsstandards und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit IT-Infrastrukturen, Containerisierungstechnologien (z. B. Docker) und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure
• Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bruttojahresgehalt: 75 - 95.000 Euro
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
• Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Altersversorgung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse