Teilhabemanager (m/w/d)

Für unser Team im Bereich Teilhabemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Als Teilhabemanager (m/w/d) begleiten Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Ermittlung ihrer individuellen Wünsche, Ziele und Bedarfe. Sie führen personenzentrierte und ICF-basierte Gespräche, dokumentieren und koordinieren die Ergebnisse im Bedarfsermittlungsinstrument PerSeH und stimmen die erforderlichen Leistungen mit den zuständigen Leistungsträgern ab.

Auch Aufnahme- und Umzugsanfragen sowie die Entwicklung individueller Wohn- und Lebensperspektiven gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Wohnberatung und weiteren beteiligten Fachbereichen zusammen.

Aufgabenbeschreibung

Als Teilhabemanager (m/w/d) führen Sie Bedarfsermittlungen nach § 117 ff. SGB IX für erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf durch. Dabei steht die Person mit ihren individuellen Wünschen, Zielen und Bedarfen im Mittelpunkt.

• Durchführung personenzentrierter und ICF-basierter Gespräche
• Ermittlung von Wünschen, Zielen und Unterstützungsbedarfen
• Dokumentation und Fortschreibung im Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW/PerSEH
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Leistungsträgern
• Begleitung von Aufnahme- und Umzugsanfragen
• Mitwirkung an individuellen Wohn- und Lebensperspektiven
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit
• eigenständige und fristgerechte Organisation Ihrer Aufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) und idealerweise über Erfahrung in der Sozialen Betreuung und personenzentrierten Arbeit.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• gute Kenntnisse im Bereich ICF
• Kenntnisse in Leichter Sprache und Unterstützter Kommunikation
• Empathie und eine wertschätzende Haltung
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten
• Freude an der Zusammenarbeit und an fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für digitale Anwendungen und neue Software

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick und setzen Aufgaben zuverlässig und fristgerecht um. Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen! Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Leistungen/Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
• Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
• Jahressonderzahlung
• JobRad
• Kinderzulage
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
• Betriebsausflug
• Gütesiegel für Familienfreundlichkeit
• Talingo EAP