(Senior) Manager (gn) M&A / Due Diligence

Du hast genug von anonymen Großkonzernen, ständigem Reisen und starren Beförderungs-Flaschenhälsen?

Du willst den starken deutschen Mittelstand bewegen, ein hochmotiviertes Team prägen und im Track Director/Partner durchstarten?

Wenn du ein das Beratungsumfeld Umfeld mit exzellenter Projektlage und echten Partner-Perspektiven schätzt, dann ist dies deine Chance.

Der Arbeitgeber:

Für unseren Kunden, ein global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions, suchen wir aktuell Verstärkung für das das Kernteam Financial Due Diligence. Du wirst Teil eines Teams, das ganzheitliche M&A Projekte im Schwerpunkt Due Diligence verantwortet, mit Hilfe modernster Data Analytics neu definiert und dabei einen starken Fokus auf eine unterstützende "Nurturing"-Kultur legt.

Das wird geboten:

• Gehaltspaket: Ein attraktives Fixum und Zielgehalt von bis zu 160k€ (Senior Manager) bzw. 120k€ (Manager)
• Entwicklungsperspektive: Director/Partner-Track, bzw. optional Director Einstieg bei entsprechender Erfahrung möglich (bis zu 180k€ Zielgehalt)
• Keine Reisebereitschaft: Die Zeiten von ständigen Hotelübernachtungen und kräftezehrendem Pendelstress im M&A-Geschäft sind für dich vorbei - du arbeitest aus dem Office bzw. nutzt mobiles Arbeiten (bis zu 40%)
• Umzugsunterstützung: Flexibel und unkomplizierte Möglichkeiten hinsichtlich Zweitwohnung / Relocation
• Weiterbildung: Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hausinternen University und individuelle Karrierepläne (unter anderem Director- / Partner-Track)
• Work-Life-Balance: Sabbaticals, Familienservice und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich in jeder Lebensphase
• Empowerment: vielseitige Formate, beispielsweise für Frauen in Führungspositionen etc.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die eigenständige (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen M&A-Projekten (Buy-Side & Sell-Side) im Segment des gehobenen Mittelstands und großer Corporates
• Du trägst die fachliche Verantwortung für tiefgehende Finanzanalysen sowie die Erstellung von hochprofessionellen Financial Due Diligence Berichten und Financial Fact Books
• Du leitest ein dynamisches Team fachlich an, motivierst im Daily Business und entwickelst weiter
• Gemeinsam mit den Partnern bist du die zentrale Schnittstelle zum Mandante, dabei leitest du Experten-Sessions, moderierst Telefonkonferenzen und präsentierst Ergebnisse auf Augenhöhe
• Du steuerst deine Projekte auch administrativ – von der Erstellung des Auftragsschreibens (Engagement Letters) über die Budgeteinhaltung bis zur Abrechnung
• Du begeisterst neben deinen Bestandskunden auch potenzielle Neukunden und trägst damit aktiv zum Geschätsausbau bei

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung (für das Manager-Level) oder 6–7 Jahre (für das Senior-Manager-Level) im Bereich Financial Due Diligence, Corporate Finance oder Transaktionsberatung
• Audit-Quereinsteiger willkommen: Du kommst aus sehr verwandten Bereichen zum Beispiel der klassischen Wirtschaftsprüfung? Wenn du ein bombenfestes Accounting-Fundament besitzt und erste Berührung im dynamischen M&A-Deal-Geschäft mitbringst, bist du hier genau richtig.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Beratermentalität, du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast Freude am Austausch in einem internationalen Team

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.