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(Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d)

Gestern
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Hochbauzeichner:in in Deutschland verdienen

Ø 36.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €51.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d) bei M2P Consulting GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1)

Als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur mit Fokus Hochbau unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene in einem Umfeld mit nationalen und internationalen Kunden.

Tätigkeiten

  • Du begleitest und steuerst komplexe Hochbauprojekte über unterschiedliche Planungs- und Realisierungsphasen hinweg.
  • Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen durch die Analyse, Neugestaltung und gezielte Definition von Projekt-, Planungs- und Bauprozessen.
  • Du etablierst wirksame Projektmanagement- und Projektsteuerungsstrukturen – von der Projektorganisation und Terminplanung bis zum Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement.
  • Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Bauherr:innen, Nutzer:innen, Planungsbeteiligten, ausführenden Unternehmen und weiteren Stakeholdern.
  • Du unterstützt unsere Kund:innen bei Ausschreibungs-, Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsprozessen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen.
  • Neue Lösungen und Steuerungsinstrumente implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Anforderungen des Projekts und seiner Stakeholder.
  • Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
  • Die digitale Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft treibst Du mit voran, beispielsweise durch BIM-basierte Arbeitsweisen, digitale Projektplattformen, datenbasierte Steuerung oder Lean-Construction-Ansätze.

Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Bau-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement, in der Projektsteuerung, Planung oder Realisierung von Hochbauprojekten.
  • Erfahrung im Umgang mit Kosten, Terminen, Qualitäten, Risiken sowie Vertrags- und Nachtragsthemen.
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB; Kenntnisse der AHO, der DIN 276 oder weiterer relevanter Regelwerke sind von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung mit BIM, Common Data Environments, Lean Construction oder digitalen Projektmanagement- und Steuerungslösungen.
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Excel, PowerPoint und MS Project

Team

Viele Orte, ein Team

Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.

Bewerbungsprozess

1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt

4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Über das Unternehmen

Bei M2P leben und atmen wir unser Geschäft und dringen so zum Kern Ihrer Herausforderungen vor. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um den Nutzen von strategischer Beratung und digitalen Lösungen zu kombinieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation zusammen und garantieren hervorragende und erfolgreiche Arbeit. Unsere Teams setzen sich aus Experten im Bereich Aviation, Transport und Logistik zusammen, die ihre jeweiligen Expertisen bündeln und so unsere Kunden auf deren bevorstehende Herausforderungen und Chancen perfekt vorbereiten.

M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt. Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen.


Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse innerhalb unserer Schlüsselindustrien, sind detailorientiert und haben Erfahrungen und Kenntnisse, die über ein oberflächliches Verständnis hinausgehen. Neben unseren hervorragenden Branchenkenntnissen und Methoden zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern entwickeln und implementieren erfolgreich innovative Strategien, Prozesse und Technologien. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Maßnahmen zur Verschlankung von Prozessen, zur Kostensenkung, zur Optimierung von Personaleinsatzplänen und -wegen sowie zur innovativen Gestaltung ihres Wachstums.

Unsere hauseigene Geschäftseinheit DTS (Data & Technology Services) zielt darauf ab, die betriebliche Effizienz unserer Kunden durch branchenspezifische, cloudbasierte IT-Tools und -Services zu steigern. Sie sind eine Gruppe intelligenter Menschen, die eng zusammenarbeiten und stolz darauf sind, erstaunliche Software zu liefern und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu bieten.

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