IT-Systemadministration Junior (m/w/d)

Rolle:

Du verantwortest bei unserem Rocken-Partner die Planung, Implementierung und Optimierung von Systemlandschaften und trägst mit deinem Know-how aktiv zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen bei. Mit deiner hohen Kundenorientierung und ausgeprägten IT-Affinität analysierst du Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt diese nachhaltig um. Du agierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, koordinierst komplexe Aufgaben im Team und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.

Verantwortung:

• Als IT-Systemadministrator übernimmst du Verantwortung für das Architekturmanagement auf Basis der IT-Strategie und Technologielandschaft

• Du administrierst, pflegst und überwachst die IT-Infrastruktur sowie IT-Systeme im Windows-Server-Umfeld

• In dieser Rolle leistest du technischen Support im 3rd-Level und erarbeitest nachhaltige Lösungen

• Du arbeitest eng mit Fachkollegen und externen Dienstleistenden zusammen, zudem verwaltest du Nutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechte

• Zuletzt wirkst du aktiv in IT-Projekten mit und bringst deine Expertise ein

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Überdurchschnittliches Engagement, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich fachlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine positive Arbeitseinstellung mit

• Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich

• Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft-Windows-Betriebssystemen und der Verwaltung von Active Directory

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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