Unterstützung des internen Teams im Tagesgeschäft, bei der Datenpflege und Abwicklung administrativer Office-Tätigkeiten
Anlage und Pflege von digitalen Mitarbeiterakten sowie Erstellung von Zeugnissen und Reisekostenabrechnungen
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen

Profil:

Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
sicher im Umgang mit MS Office
Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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