Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Öffentlicher Dienst

Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Öffentlicher Dienst Referenz 12-246081

Unser Auftraggeber ist eine etablierte öffentliche Einrichtung mit Sitz in Mainz-Laubenheim. Als zuverlässiger Partner übernimmt die Organisation zentrale Facility- und Infrastrukturdienstleistungen für die Stadt und trägt damit wesentlich zur reibungslosen Funktion öffentlicher Einrichtungen bei. Mit rund 100 Mitarbeitenden am Standort befindet sich das Unternehmen in einer stabilen Wachstumsphase. Zur weiteren Professionalisierung und Entlastung des HR-Bereichs wird nun gezielt Verstärkung im Recruiting gesucht, mit besonderem Fokus auf die Ansprache von Fachkräften im technischen und ingenieurnahen Umfeld. Für diese Aufgabe suchen wir einen Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Öffentlicher Dienst.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten (20-30 Stunden/Woche)
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Sicherer Arbeitsplatz im Umfeld eines öffentlichen Trägers
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
• Sinnstiftende Tätigkeit im Ingenieurumfeld
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing und Direktansprache von Ingenieuren über Plattformen wie LinkedIn
• On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Kanälen
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, z. B.:
• Digitalisierung und Pflege von Personalakten
• Strukturierte Überführung und Archivierung bestehender Unterlagen
• Mitwirkung bei Offboarding-Prozessen
• Einführung und Betreuung einer Unterweisungssoftware

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personal
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder Ingenieurumfeld
• Praxis in der Direktansprache (z. B. LinkedIn, Active Sourcing)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Tools und HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 15.000 bis 25.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246081 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz