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Was die Firma über den Job sagt

Einleitung

RAFI ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen mit weltweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als einer der führenden Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme bietet RAFI seinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation. Mit rund 1.000 Mitarbeitern im Hauptsitz in Berg ist RAFI einer der größten gewerblichen Arbeitgeber im Raum Ravensburg. Am Standort in Berg entwickelt und produziert RAFI moderne Bauelemente, Touchscreen-, Eingabe- und Elektronik-Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, und Weiterentwicklung des SAP Moduls MM mit Schwerpunkt Sourcing und Procurement und angrenzenden Systemen wie SAP SRM (in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, IT-Kollegen und externen Consultants)
  • Prozessberatung und -modellierung, Re-Design von Prozessen zur Optimierung der Unternehmensabläufe
  •           Erstellung von Anforderungsanalysen, Machbarkeitsstudien, Konzeptionen und Dokumentationen
  • Implementierung und Integration neuer sowie geänderter IT-Anwendungen/Systeme in die bestehende Infrastruktur
  • Leiten und Umsetzen von Projekten/Teilprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
  •           Second- & Third-Level-Support
  •           Gestaltung der S/4 HANA Transformation für den Einkaufsbereich

 

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und im Customizing des SAP Moduls MM
  • Programmierkenntnisse in der Programmiersprache ABAP sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umsetzen von internationalen IT-Projekten sind wünschenswert
  • Bestenfalls bringen Sie eine analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise mit und handeln wirtschaftlich, kundenorientiert sowie verantwortungsbewusst.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

 

Wir bieten

 

  • Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Familiäres Umfeld
  • Tarifvertrag
  • Geförderte Teamevents
  • Flache Hierarchien
  • Strategische Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kantine
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung / Zuschüsse

 

Kontakt

Eliphius Schweizer