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RAFI 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score351 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 127 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø69.600 €
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Einkäufer:in5 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAFI Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RAFI Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GET IN TOUCH

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit rund 2.400 Mitarbeitern und seit mehr als 100 Jahren einer der weltweit führenden Anbieter für Komponenten und Systeme zur Mensch-Maschine-Kommunikation. Dabei bieten wir unseren Kunden passgenaue Lösungen in unterschiedlichen Branchen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Menschen, die sich selbst und RAFI weiter voranbringen möchten.

DER RAFI MOMENT IST ÜBERALL ERLEBBAR

Eine Berührung kann nur Bruchteile von Sekunden dauern und kaum spürbar sein, ein kurzes Klickgeräusch und schon ist der Moment vergessen. Das mag ein kleiner Einsatz sein, die Wirkung ist jedoch umso größer.
Ob es am Morgen die Betätigung der Kaffeemaschine, der Zugang zum Internet mit der FRITZ !Box, oder das Einschalten der Waschmaschine ist. Ob es auf dem Weg zur Arbeit im Auto das Öffnen oder Schließen der Fenster oder am Arbeitsplatz angekommen, das Drücken der Aufzugstaste ist.

Achten Sie bei der nächsten Betätigung doch einmal darauf – es könnte ein RAFI Moment sein.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Produkten und Ihren Karrierechancen finden Sie unter www.rafi-group.com

Produkte, Services, Leistungen

Der Markt der Mensch-Maschine Kommunikation ist schnelllebig und hart umkämpft. Technologischer Fortschritt erfordert ein ständiges Umdenken und Neudenken. Die daraus resultierenden Herausforderungen innerhalb der unterschiedlichen Branchen wie z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik etc. verlangen nach optimalen Lösungen. Ein Taster der den spezifischen Anforderungen standhält, ein neues Gehäuse, Blenden oder Abdeckungen, oder aber ein komplett neues Bediensystem.
Mehr zu unseren Produkten finden Sie unter Komponenten, Bediensysteme, Elektronik und Automotive.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen zahlreiche RAFI spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an: neben den Einzelmaßnahmen, eine Vielzahl an auf RAFI zugeschnittenen Trainings, die im firmeneigenen Schulungszentrum in Weingarten durchgeführt werden. Hierzu gehören u. a.: Vertriebs- und Einkaufstrainings, IT-Anwenderschulungen, Rhetorik- und Präsentationsschulungen, Englischkurse, die modulare Ausbildung zum Produktionsmanager@RAFI oder zertifizierte Produktionsschulungen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2.400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12

Was RAFI Group über Benefits sagt

• Familiäres Umfeld

• Geförderte Teamevents

• Flache Hierarchien

• Strategische Personalentwicklung

• Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kantine

• Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kinderbetreuung / Zuschüsse

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

1. Standard: ein breiter Fächer an Berufsmöglichkeiten
2. Beachtlich: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (RAFI Interne Modulare Aus- und Weiterbildung)
3. Vorbildlich: Verantwortung übernehmen
4. Par excellence: reibungslose internationale Zusammenarbeit
5. Ausgeglichen: Work in a balanced life
6. Ganz normal: Kontakt über die Arbeit hinaus
7. Familiär: Man kennt sich
8. Sorgenfrei: in aller Ruhe älter werden

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

• Elektrotechnik
• Informationstechnik
• Metalltechnik
• Produktionstechnologie
• BWL
• Logistik

Unsere aktuellen Stellenangeboten finden Sie hier

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RAFI Group.

  • Frau Annabel Geng - Ansprechpartnerin für Jobs

    Frau Jana Brielmayer - Ansprechpartnerin für Ausbildung und Studium

  • Online

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt hab ich gerne dort gearbeitet.
Interessante Produkte.
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Samstag gibt es essen toll danke für ein Tolles Arbeitsplatz
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Spannende Produkte. Durch große Branchenstreuung auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz. Gutes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten sich einzubringen.
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Sicher, durch breites Priduktportfolio gut aufgestellt (nicht so krisenanfällig), zuverlässig, guter Kundenstamm, interessante Neuprojekte.
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Das Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Entgelt passt oft nicht zur erbrachten Leistung. Der Mitarbeiter wird zur bloßen Nummer und verschwindet hinter blanken Kennzahlen, das familiäre Arbeitsumfeld geht verloren. Arbeitsmittel und Infrastruktur (IT, Gebäude, ...) sollten dringend erneuert werden. Die mittelfristig unklare Zukunft bezüglich der Eigentümerverhältnisse erzeugt Unsicherheiten in der Belegschaft.
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Ausserhalb von Corona sind nur 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich und das auch nicht für alle Mitarbeiter im indirekten Bereich.
Das Thema "Bürohund" ist kein Thema. Es wird gar nicht erst darüber gesprochen.
Mehrfach wurde "betriebliche Kinderkrippe" angesprochen, jedoch bewegt sich nichts. Schade, in einer Firma mit so hohem Anteil weiblicher Mitarbeiter.
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Seit dem Verkauf an einen US-Investor ist das Betriebsklima noch deutlich schlechter geworden. Entgegen den gebetsmühlenartigen Beteuerungen der beiden Geschäftsführer hat man den Eindruck, dass sie nur Marionetten der neuen Eigner sind.
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Gibt es nichts auszusetzen
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Meist die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die RAFI GmbH & Co. KG ist ein sehr guter Arbeitgeber für Einsteiger und Berufserfahrene.
Man wird sehr herzlich aufgenommen und bei Fragen sind alles sehr hilfsbereit und bemüht.
Die Einarbeitung ist sehr umfangreich und mal lern alle Bereiche kennen.
Ich kann jedem die RAFI GmbH & Co. KG nur empfehlen, da die Arbeit sehr abwechslungsreich ist und man bei sehr vielen spannenden Projekten involviert ist.
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> sehr offen für eigene Wünsche - kein starr vorgegebenes Praktikum, sondern man darf sich selber aussuchen, was man sich anschauen möchte, und auch während des Praktikums Schwerpunkte setzen
> gute Organisation, auch unter schwierigen Umständen bzw. falls mal etwas nicht nach Plan läuft
> freundlicher, offener, familiärer Umgang zwischen allen, praktisch keine Hierarchie erkennbar
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Arbeite erst seit kurzen bei Rafi und bin stolz und froh dort arbeiten zu dürfen. Ich befinde mich noch im einarbeitungs Prozess und meine Vorgesetzten sowie Kollegen sind stets freundlich und hilfsbereit. Man hat das Gefühl man wird hier wertgeschätzt und respektiert was ich sehr gut finde.Man wird auch schon von Beginn an geschult und bekommt das nötige Wissen vermittelt
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- sehr gute und detaillierte Einarbeitung in der Zielabteilung
- Einarbeitung in anderen Abteilungen (bevor richtige Einarbeitung gestartet ist) zu lange, Dauer und Sinnhaftigkeit aufgrund der Vorkenntnisse des neuen Mitarbeiters sollte hier berücksichtigt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RAFI Group ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Aktuell dreht sich der Tag fast ausschließlich um die Jagd nach Bauteilen, Abstimmung mit den Kunden und die Kostenüberwachung, was ausschließlich der Allocation- und angespannten Kapazitätssituation durch dei Pandemie geschuldet ist.
3
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Hier wird viel Potenzial, was neue Technologien, verschenkt. Es wird an alten Excellösungen festgehalten.
Aber es gibt auch immer wieder spannende Projekte.
3
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Durchlaufen der unterschiedlichen Abteilungen bei RAFI, viele Interessante Projekte auch während des Studiums
5
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Ja das ist vielseitig sehr schön
5
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Die Arbeitsbelastung in den einzelnen Teams ist gleichmäßig verteilt. Zudem können eigene Ideen und Vorschläge aktiv eingebracht werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAFI Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der Tarifvertrag ist ein reines Aushängeschild. In der Realität sind die Löhne deutlich unter dem Niveau von Unternehmen mit "echter" Tarifbindung (andere Entgeltgruppe, weniger Sonderzahlungen). Der Betriebsrat hat bei Tarifverhandlungen kaum eine Chance. Lohnerhöhung gibt es jedes Jahr ca. 0,5% um den Arbeitnehmer zufrieden zu stellen. Perönliche Erfolge werden dabei nicht berücksichtigt.
2
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In Vorbereitung der Tarifverhandlungen wird den Mitarbeitern mit Kürzung von Einkommen, Reduzierung des Urlaubsanspruches auf die gesetzlichen Mindestvorgaben, Aushebelung des Altersschutzes... gedroht.
Betriebliche Altersversorgung sieht bei RAFI so aus, dass jeder Mitarbeiter Mehrarbeit leisten muss, um damit die Beiträge zur Metallrente zumindest mitzufinanzieren.
2
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Man muss nicht unbedingt einen Nebenjob neben dem Studium machen, jedoch bleibt am Ende des Monats dann auch nicht viel übrig. Große Einmalzahlungen, Urlaubsgelder oder Gewinnausschüttungen gibt es nahezu nicht. Zumindest nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen.
3
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Gehalt ist okay. Man muss um jede Erhöhung kämpfen.
Sozialleistungen gut.
3
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Die betriebliche Altersvorsorge wird über Überstunden finanziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


In der Firma wird die Weiterbildung unterstützt und auch aktiv gefördert. Dies geschieht auch durch zahlreiche Schulungen im eigenen Schulungszentrum, sowie auch extern.
5
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Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen. Auf konkrete Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen. Mitarbeiterqualifikationen werden jedoch von den Mitarbeitern selbst über eine vertraglich vereinbarte wöchentliche Anzahl an Überstunden finanziert.
3
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Wer im richtigen Bereich sitzt und die richtigen Kontakte hat, kann Karriere machen. Sonst ist es schwer.
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.
3
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Es wird zunehmend auf Studium, auch für weniger anspruchsvolle Jobs, rumgeritten. Ohne mindestens einen Bachelor zu haben, ist Karriere nicht möglich.
3
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Es gibt diverse Möglichkeiten sich intern weiterzubilden. Auch größere und externe Schulungen werden bei Bedarf genehmigt. Bezüglich Karriere setzt RAFI vor allem auf seine eigene Ausbildung. Es ist üblich, dass Azubis und Studenten übernommen werden. Zudem ist es üblich, dass Mitarbeiter lange bei RAFI bleiben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen